Un raport despre constituirea unei companii, continand definitia misiunii pe care compania si-o asuma, oportunitatile identificate, obiectivele, strategiile si planurile de actiune, masuri de control si evaluare.
A blueprint for building a company, containing a definition of the company's mission, identified opportunities, objectives, strategies and action plans and control and evaluation measures.
![[Obsesii part-time] Diana Caliniuc-Ionescu (RANEvents): Saltul în necunoscut este, poate, cea mai mare pasiune a mea](https://media.iqads.ro/2019/07/img-4997-cover-410.jpg)
![[Influencer Update] Roxana Ionescu & Oana Pohrib, Golin: Lucrurile vor fi tot mai profesionalizate, se va adopta metoda semnalizarii campaniilor cu influenceri](https://media.iqads.ro/2019/07/collage-ri-cover-410.jpg)
![[Coworkingul la români] Smaranda Băluț (Rubik Hub): Ne asumăm misiunea de a conecta și dezvolta comunități de startup](https://media.iqads.ro/2019/07/collagerubik3-cover-410.jpg)
![[CSR in 2019] Ina Badarau (MedLife): Targetul nostru are o caracteristica foarte importanta – hotararea de a se implica si de a contribui la schimbare](https://media.iqads.ro/2019/06/ina-badarau-pr-manager-medlife-cover-410.jpg)
![[Coworkingul la români] Ciprian Jdera: Omega House co-living a început să fie accesat de digital nomads de pe întreg globul](https://media.iqads.ro/2019/06/collage27-cover-410.jpg)
![[CSR în 2019] Katharina Scheidereiter (Kaufland România): Investim predominant în cauze și proiecte strategice, de mari dimensiuni, care să genereze impact puternic](https://media.iqads.ro/2019/05/kathi-scheidereter-kaufland-romania-cover-410.jpg)
![[Weekend Watch List] A conduce, a fi, a învăța](https://media.iqads.ro/2019/06/collage53-cover-410.jpg)
![[Școli alternative] Business Academy – training și certificări internaționale în afaceri](https://media.iqads.ro/2019/06/foto-arijana-aladzuz1-cover-410.jpg)
![[CSR in 2019] Constantin Bratu (Coca-Cola Romania): Ne implicam in zona managementului ambalajelor pe 3 directii majore: design, colectare si parteneriate](https://media.iqads.ro/2019/06/constantin-bratu-public-affairs-and-communication-manager-coca-cola-romania-cover-410.jpg)
![[Coworkingul la romani] Dragoș Medrea (HUB7): Modelul nostru nu e unul care ar functiona neaparat in alte orașe ](https://media.iqads.ro/2019/06/collage15-cover-410.jpg)
![[Weekend Watch List] Eșuează din nou. Eșuează mai bine](https://media.iqads.ro/2019/06/collage51-cover-410.jpg)
![[Weekend Watch List] Ce definește o generație](https://media.iqads.ro/2019/06/collage50-2-cover-410.jpg)
![[Coworkingul la romani] Bogdan Mariniuc (A-space): Provocarea industriei e sa educam clientii cu privire la beneficiile unui astfel de spatiu](https://media.iqads.ro/2019/06/image001-cover-410.jpg)
![[Coworkingul la romani] David Achim (Oradea Tech Hub): Nu suntem un business, ci un ONG. Suntem aici pentru comunitate si datorita ei](https://media.iqads.ro/2019/05/collage25-cover-410.jpg)
![[Coworkingul la romani] Marian Oprea (The Atelier): Cel mai puternic diferentiator al nostru este inchirierea locurilor la birou cu ora](https://media.iqads.ro/2019/05/marian-si-alexandra-owneri-cover-410.jpg)
![[Coworkingul la romani] Andrei Munteanu (Cowork Timisoara): Scopul nostru este sa ne aducem contribuitia la noua generatie de antreprenori](https://media.iqads.ro/2019/05/img-1425-cover-410.jpg)
![[CSR in 2019] Simona Firtat (L'Oreal Romania): Sunt deja aproape 6 ani de cand vorbim, in L’Oreal, despre sustenabilitate ca proiect de transformare a businessului](https://media.iqads.ro/2019/05/simona-firtat-l-oreal-foto-finala-cover-410.jpg)
![[Inceputuri #denepretuit] Trei momente de start din universul Fratelli Grup, povestite de Dani Caramihai](https://media.iqads.ro/2019/05/fratellidanicaramihai-cover-410.jpg)
![[CSR în 2019] Livia Fericean (Samsung România): Managementul sustenabilității are ca scop crearea unor valori integrate, nu doar economice](https://media.iqads.ro/2019/05/livia-fericean-cover-410.jpg)
