Ansamblu de actiuni si mijloace cu caracter non-comercial direct pe care o firma/o organizatie le elaboreaza, le pune in aplicare si le urmareste in practica, in vederea asigurarii unei politici permanente de informare si comunicare eficienta cu publicul, crearea unei atitudini si imagini pozitive - atat in interiorul organizatiei, cat si in afara acesteia - asupra institutiei si activitatii sale (fata de clienti, furnizori, personal, presa, administratie, mediul economic, politic, social si cultural etc). Stabilirea, mentinerea si dezvoltarea unor relatii de incredere cu aceste segmente (actiuni ce conditioneaza, practic, existenta si dezvoltarea firmei), se realizeaza printr-o varietate larga de modalitati: simpozioane; congrese; mese rotunde; colocvii; mese-dezbateri; workshops; stagii de formare; burse de studiu; proiectii (de filme video, diapozitive, transparente, LCD, VideoShow); sponsorizare financiara; mecenat; vizite in cadrul firmei (zile ale portilor deschise - open days); acordarea de distinctii, cadouri promotionale; cataloage, brosuri, pliante, calendare, postere, mape, legitimatii, etichete, foi cu antet, invitatii, documente personalizate; publicatii proprii ale firmei, oferte personalizate; conferinte de presa; interviuri, publi-reportaje; carti de onoare; scrisori de multumire adresate clientilor; dezvoltarea unui site web propriu crearea de evenimente; invitatii (rezervari de locuri) la spectacole artistice, sportive, concerte, festivaluri; lobbying etc.


![[Comunicare ca la carte] Andrei Galan: În România nu avem o cultură a comunicării pentru divertisment, nu avem școală specializată pentru așa ceva](https://media.iqads.ro/2022/03/cover-35-cover-410.jpg)




![[Account Life] Fulvia Olaru: Diferența dintre felul în care se filtrează acum o idee sau o execuție, față de acum câțiva ani, este de la cer la pământ](https://media.iqads.ro/2022/03/fulvia-olaru-cover-410.jpg)


![[Comunicare ca la carte] Madalin Nitis: Studentii de azi par mult mai preocupati de cariera decat eram noi. Sunt mai bine documentati, la curent cu trend-urile si mai seriosi](https://media.iqads.ro/2022/03/cover-32-cover-410.jpg)




![[Veterani in Media] Claudia Chirilescu: Îmi doresc să revenim la principiile fondatoare ale advertisingului](https://media.iqads.ro/2022/02/claudia-chirilescu-foto-cover-410.jpg)

![[Minte & suflet] Mihaela Hodoșan: O societate se poate considera a fi sănătoasă numai dacă indivizii care o compun sunt sănătoși](https://media.iqads.ro/2022/02/capture-cover-410.jpg)


![[PR 2022] Claudiu Vrînceanu: Am interacționat direct cu peste 1.000 de lideri de business și am observat că în continuare peste 50% dintre aceștia fug de autenticitate în comunicarea media](https://media.iqads.ro/2022/02/claudiu-vrinceanu-2022-cover-410.jpg)

![[Comunicare ca la carte] Adrian Preda, studenții și un cal nebun](https://media.iqads.ro/2022/01/cover-19-cover-410.jpg)
![[Noii artizani] Alexandra Bețiu: Teoria spune că ar trebui să ascult de regulile care au ridicat corporații, sufletul spune să mă arăt pe mine în ceea ce creez](https://media.iqads.ro/2022/01/fotojet-2022-01-19t135908-573-cover-410.jpg)


![[Noii artizani] Alexandra-Alina Popa: Cred că obiectele mele sunt îmbrăcate în stări atinse de culori, ele depășesc utilitatea ori aspectul decorativ și reprezintă emoții, cunoaștere, libertate](https://media.iqads.ro/2022/01/fotojet-2022-01-11t111741-734-cover-410.jpg)
![[PR 2022] Cristi Dimitriu & Cătălina Steriu: Va crește importanța comunicării interne și proiectelor de employer branding, având în vedere că acum oamenii privesc cu totul diferit joburile](https://media.iqads.ro/2022/01/fotojet-2022-01-12t150152-553-cover-410.jpg)
![[Comunicare ca la carte] Dumitru Borțun: Tot timpul transmitem elevilor ceva din noi, le dăm din ce suntem. Ori, dacă profesorii nu sunt curioși, nu pot transmite curiozitate; dacă nu sunt morali, nu pot transmite moralitate](https://media.iqads.ro/2021/12/picture21-cover-410.jpg)











