
Articole care fac referire la Mirela Tanase


„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”

„Când vine vorba de apartenență, angajații care simt în mod autentic că aparțin organizației vor fi mai productivi”

Colliers și Exploratist lansează „FutureFit Offices”, o soluție pentru crearea de spații de lucru flexibile și personalizate, care cresc colaborarea în echipă cu până la 40% și productivitatea cu până la 15%

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași

„Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”

Prima ediție a conferinței ESG:ro: Cum ne ajută indicatorii ESG să asigurăm stabilitatea organizației pe termen mediu și lung și care sunt provocările ce apar în aplicarea acestor standarde?

Proiectul „Magnetico”, dedicat specialiștilor în employer branding și resurse umane ajunge la Cluj-Napoca

Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie

Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația

Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?

Pe ce valori se construiește magnetismul unui angajator și alte tips & tricks de Employer Branding de la Exploratist

Puneți oamenii pe primul loc, în fiecare zi, iar ei vor performa pe termen lung. Exploratist realizează o campanie Employer Branding 360 de grade pentru centrul financiar local al unei companii globale – SNC-Lavalin

„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”

Ce înseamnă un proces de onboarding de succes? Exploratist creează un concept de onboarding nominalizat pentru premiu la Onboard Amsterdam 2022

„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași

Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?

„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022

Echipa Allianz-Țiriac Asigurări redescoperă Bucureștiul chiar din inima sa: un proiect de branding intern pentru sălile de ședințe din noul sediu, implementat cu sprijinul Exploratist

Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie

Exploratist - Fast & Curious: Nu, nu am început să producem filme, ci evenimentele noastre au intrat într-o nouă eră

Exploratist: Cu toată viteza înainte – o incursiune în „trenul de mare viteză” Business Plus – pus în mișcare de Provident

Gândirea critică și autonomia gândirii înseamnă că oamenii înțeleg contextul, învață din greșeli și au propriile decizii, benefice pe termen lung

Exploratist: Despre superputerile multiculturalității într-un un nou episod al podcastului „Adevăr sau provocare”

În direct pe catwalk-ul L’Oreal la început de an. „Best of all worlds” - primul eveniment hibrid din 2022 marca Exploratist
