Sau pana cand salariile nu vor fi egale pentru femei si barbati, pe aceleasi pozitii. De fapt, feminismul nu are termen de valabilitate, spune Corina Bratu (Strategic Planner, Centrade). Doar ca e prost inteles uneori. Cand vine vorba de publicitate insa, lumea nu e a barbatilor, crede ea.
Destul de mucho, ambele. Societatea cu bucata ei, iar reclamele pentru ca vor sa reflecte societatea. Sa se regaseasca oamenii in situatiile din reclame.
Nu cred ca avea termen de valabilitate in 2014 feminismul.
Pana nu va exista egalitate de sanse pentru femei, salarii egale femei-barbati pentru aceleasi pozitii, pana cand femeile nu vor mai fi intrebate la interviu daca au copii sau daca vor sa aiba copii, cred ca este necesar feminismul. Pacat doar ca e inteles prost uneori ca man-hating.
Nu, nu o percep ca pe o lume a barbatilor. Nici in agentie, nici la client.
Da, am remarcat ca exista, dar depinde mult de cultura organizationala. Nu inseamna ca intreaga echipa este formata exclusiv din fete, ajuta sa ai ambele sexe la masa, ambele perspective, doar ca sunt cazuri unde clientii cer asta.
Am intalnit si cazuri unde agentiile plusau cu "factorul uman de gen feminin" tocmai pentru a-si valida inca o data insight-urile, tot. Cum era claim-ul de la OB mai vechi – "conceput de o femeie ginecolog".
