![[Publicitatea la HR] Roxana Zainea (Lowe Group): Anul trecut ne-a adus 8 colegi noi in MullenLowe, dintre care 6 au venit pe roluri nou create in agentie](https://media.iqads.ro/2018/02/img-20180202-wa0005-cover-850.jpg?v=201802190417)
Pentru a lucra in publicitate (sau in comunicare), iti trebuie o doza mare de pasiune pentru ceea ce faci, crede Roxana Zainea (HR Manager, Lowe Group), iar cauzele le exploram de cateva articole incoace.
In ce priveste echilibrul dintre munca si viata personala, una dintre victimele ocazionale ale carierei de publicitar, Roxana aminteste o serie de initiative pe care MullenLowe le-a adoptat in ideea de a-si sprijini angajatii: concediul sabatic, lucrul de acasa, orarul flexibil, program scurtat in zilele de vineri pe timp de vara etc.
Si, daca plecam urechea la ce anunta comunicatele de presa, aflam ca MullenLowe este totodata si prima agentie romaneasca cu salon propriu de tatuaj. Nu ne oprim asupra acestui subiect deocamdata, dar promitem ca vom reveni. In continuare, Roxana ne prezinta imaginea agentiei MullenLowe din perspectiva HR:
Anul trecut ne-a adus 8 colegi noi in MullenLowe, dintre care 6 au venit pe roluri nou create in agentie. Aproape in fiecare departament avem new arrivals. Am adus minti creative noi, oameni talentati in client service (atat ATL, cat si BTL) si in strategie. Nu avem un departament care s-a diferentiat prin volumul de angajari. Am cautat sa adaptam echipele in functie de businessul agentiei.
