![[Nextpat] Ana Maria Melnicky Călin: Mă simt responsabilă și vreau în mod conștient ca, de câte ori se ivește ocazia, să creez o imagine pozitivă României în străinătate](https://media.iqads.ro/2026/09/cover-ana-maria-melnicky-calin-cover-850.jpg?v=202609110959)
S-a dus vorba prin lume că românii sunt în infinite feluri; unele care ne cinstesc calitățile, altele care ne pun pe rug defectele și nasc preconcepții greu de smuls din rădăcini. Dar fiecare om e dator lumii cu respect, empatie, profesionalism și, să nu uităm niciodată, bunătate, indiferent în ce colț al lumii se află. Ana Maria Melnicky Călin, Manager Comunicare, nu mai stă de ceva ani în România, iar viața din Cehia se conturează într-un fel care a convins-o că acolo e mai bine. Dar asta n-o face să se dezică de rădăcinile ei, ci să găsească moduri prin care să poată fuziona principiile de aici cu cele de acasă.
Trecând de la munca într-un colectiv preponderent uniform la cea într-o organizație multiculturală, Ana Maria a înțeles ce înseamnă să ai două perspective asupra aceluiași lucru, adaptate, în funcție de țară. De pildă, așa cum în România sunt apreciate atitudinea extrovertită și lejeritatea de a lega prietenii la locul de muncă, în Cehia, ele sunt considerate ca fiind trăsături ale unei persoane în care nu poți avea încredere. Astfel, este preferată distanța guvernată strict de respect și onestitate. Altfel, e împăcată cu gândul că nu va primi vreodată o invitație la nuntă din partea vreunui coleg, iar ordinea și valoarea pe care o pun cehii pe conceptul de "acum" (care la ei înseamnă "imediat", nu "în viitorul apropiat" ca la noi) au făcut-o să se regăsească, atât social, cât și profesional. Despre cum navighează Ana Maria viața de expat, cu reguli sociale noi și orânduieli organizaționale multiculturale, în rândurile de mai jos:
