Rezultate cautare
Justice Institute: un apel la acțiune către instituțiile statului, pentru combaterea violenței de gen
[Din spatele textului] Andrada Fiscutean: Pentru mine, scrisul nu e niciodată o activitate ușoară în care îmi vin în minte cuvinte frumoase. E mai mult o luptă continuă, cu blocaje, ștersături și frustrări
Metropolitan Life obține multiple recunoașteri Seramount pentru cultura organizațională și practicile de incluziune în echipă
Princess: Warrior prezintă poveștile motivaționale a două sportive românce, Cristiana Oprea și Ebru Bolat
Taboola și Project Agora semnează un contract pe 10 ani pentru un parteneriat strategic în Europa de Sud-Est, Orientul Mijlociu și Africa de Nord
Patrimoniul Cinematografic Revine la Viață prin Heritage Film Festival din cadrul CineEuroConnect în perioada 10-12 noiembrie la Timișoara
GoTech World începe miercuri, 8 noiembrie. Peste 100 de companii expozante prezintă cele mai inovatoare soluții tehnologice din portofoliu
Rafał Drzewiecki: Comunitatea TikTok din România este una dintre cele mai dinamice din Europa. Ne face plăcere să urmărim imaginația și inventivitatea creatorilor români
Studiu Ambasada Sustenabilității: Siguranța zilei de mâine – românii așteaptă de la instituțiile statului și politicieni sănătate și bunăstare, muncă decentă și educație de calitate
Complice.ro: Dublare a vânzărilor pe segmentul corporate. Cifra de afaceri a crescut cu 90% în primele 9 luni ale anului, la 470.000 euro, peste cifra totală a anului 2022
Concluziile ediției „Positive Business – a talk about ESG, sustainabilty and positive impact in business” din 2023
Peste 6.000 de spectatori la ediția a XV-a a Festivalului Internațional de film pentru publicul tânăr KINOdiseea
Jessie Inchauspé, „the Glucose Goddess”, și Rahul Jandial, autorul best-sellerului „Neurofitness”, vin la București la prima ediție a conversațiilor HUMAN IS THE NEW NORMAL
Filme, spectacole și ateliere pentru copiii de toate vârstele, între 11 - 15 octombrie la KINOdiseea
Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”
Hochland este recunoscut ca unul dintre cei mai buni angajatori din România, prin certificatul „Great Place to Work”























