Rezultate cautare
The Leadership School. "Realitatea liderului în România în anii 2000 era că trebuie să se chinuie, să convingă, să lupte cu traumele ”șefilor”. Așa că am creat proiecte care să lupte cu traumele unui sistem inuman"
[HR Trends] Mihaela Berechet: Am observat o evoluție semnificativă în ceea ce privește așteptările și prioritățile candidaților, schimbare care reflectă o reevaluare a valorilor și a ceea ce contează cu adevărat pentru indivizi în carieră
[România reală] Adina Vlad: Mentalul colectiv este pe un trend pozitiv. Multi oameni spun ca Romania e foarte ofertanta, ca poti sa traiesti o viata buna aici, ca tara se dezvolta
Programul3, bilanț la 5 ani: 180 de absolvenți #trillenials și aproape 30.000 de ore de învățare, consultanță și sprijin
Top 5 criterii cu cea mai mare și cea mai mică relevanță în procesul de recrutare al candidaților. Peste 7.000 de joburi la Angajatori de TOP București
Sold out într-un timp record. Revenirea la București a lui Ron Kaufman, guru #1 mondial în Customer Experience timp de 7 ani consecutiv, a dus la epuizarea a peste 400 de bilete în doar 3 săptămâni
„Supporting women in business and society", conferință organizată de PWN România cu sprijinul Reprezentanței Comisiei Europene în România
Peste 3.000 de joburi la Angajatori de TOP Timișoara. Top 5 criterii pe care trebuie să le îndeplinească un candidat în 2024
Gala Profesorul Anului din mediul rural arăta o altă față a învățământului de la sat. Una a optimismului, care refuză cinismul lui "la noi nu se poate"
[Marcom 2024] Iulian Bărbulescu: Schimbarile economice, tehnologice si sociale sunt atat de rapide incat elementele care aduc coerenta unui brand devin extrem de putine si simple
Graffiti Plus (GRF+) anunță noi roluri și mizează pe soluții în ecosistem pentru mai multă relevanță în produsul agenției: Irina Ciocan-Stănescu devine CEO al GRF+, iar Bogdan Tomoiagă preia rolul de Președinte al Consiliului de Administrație
[Marcom 2024] Valentin Văcăruș: Să faci audiența să simtă că merită deplasarea la un eveniment va fi cheia prezenței la viitoarele manifestări
Împreună pentru educație. Educația este dependentă și de factori din afara școlii, iar dacă ne dorim un sector ONG puternic și eficient, avem nevoie să investim în organizații și în oameni
Grupul L’Oréal a obținut un scor triplu “A” CDP pentru al 8-lea an consecutiv pentru leadership de mediu privind schimbările climatice, păduri și securitatea apei
Irina Dumitrașcu: Nu îi învățăm noi pe copii, ci ei învață singuri atunci când sunt motivați și pregătiți
REHAU Window Solutions, premiată pentru campaniile sociale care au adus un plus de eficiență, siguranță și confort în viața de familie























