Rezultate cautare
[Interni si internshipuri] Mia Munteanu (Marks): Nu am desfasurat niciodata un program oficial de internship, in schimb suntem deschisi sa impartasim oricand know how-ul nostru cu tinerii talentati care doresc sa "fure meserie"
[NESCAFE 3in1 Experiences: Juriul] Andrei Lacatus (Shurubel): Nu va lasati pacaliti, tehnica e un fals obstacol
[Creativul manager] Liviu Turcanu: De multe ori, viziunea sau lipsa de viziune a unui manager de agentie influenteaza si modul de abordare al CD-ului
[Interni si internshipuri] Raluca Marin (Ogilvy): Maximizarea beneficiilor obtinute nu cred ca tine de departament, ci de partea de admitere a internilor, de atentia cu care este facuta
[Profi de advertising] Costin Radu: E necesar ca procesul educational sa nu se mai concentreze atat pe livrarea de informatie, cat pe dezvoltarea abilitatilor studentilor de a problematiza si de a rezolva probleme
[CV de agentie] Adrian Ichim, Advanced Ideas: Reusim sa includem mediile offline, precum reclamele outdoor sau print, in bucle de comunicare care incep si se inchid online
[Din agentie, la client] Iulia Carabas: Eu am fost primul angajat Uber in Romania, nici nu aveam birou. Mi-am petrecut prima zi de lucru acasa, in fata laptopului
[CV de agentie] Valentin Vacarus, Godmother: Creativitatea se poate ascunde in spatele fiecarui birou; de aceea, la brainstorming-uri participa o mare parte dintre colegi
[Marketing Research & Trends pe scurt] Cosmin Nae (Quantix): Vorbind de trenduri, aspectele ce tin de globalizare apar mai tot timpul undeva in topul listei
Golden Drum 2015 a insemnat 2 Grand Prix-uri, 8 premii Golden Drum si 10 premii Silver Drum pentru Romania. Agentia anului: McCann // MRM Romania. Agentia independenta a anului: GMP Advertising
#ArenaFanilor, conceptul lansat de GMP Group la initiativa FRF, in contextul istoric al fotbalului romanesc
[CV de agentie] Diana Minea, ICON Advertising: In 2008 am simtit inceputul crizei din plin, doar lucram pe auto, primul sector care a “cazut”. Din 2009, am diversificat portofoliul de clienti
[CV de agentie] Sorin Tranca, FRIENDS \ TBWA: Mostenirea unui nume ca "Friends" te obliga un pic mai mult decat altele
[CV de agentie] Andreea Nemens, GMP: Si frustrarile si dezamagirile fac parte din cultura oricarei agentii. Iar cine spune ca totul e roz, se amageste
Julien Britnic si relatia om-calculator: Cat timp poate sta inchis un iPhone fara sa vrea sa ne vada selfie-ul?
[OOH Focus] Alexandru Miu (Initiative): Este o medie in care vorbim despre autoritati si autorizatii, de oamenii care decoreaza, de trafic, de diversi timpi morti
Olivia Vereha: Pentru un om de online, un comparativ in Google Analytics cu toate cifrele pe verde e ca un apus de august privit de pe malul marii
Agentiile si work-ul pro-bono. Liviu Florescu (Craft Interactive): CSR-ul va fi o componenta vitala in orice organizatie, fie ca ne dorim asta sau nu
[Cum se vinde filmul romanesc] Paul Negoescu: Paradoxul face ca, in Romania, filmele de autor sa fie chiar mai cunoscute decat filmele de public
[Cum se vinde filmul romanesc] Florentina Ciuverca: Ca om de comunicare, esti nevoit uneori sa lupti pe doua fronturi – sa convingi si publicul, dar si omul care a facut filmul







![[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] 3 trenduri-pariu cu Dan Sendroiu](https://media.iqads.ro/2015/10/abz-1091-cover-410.jpg)
![[Creativul manager] Andrei Cucoanes: Dupa aproape 8 ani jumate de advertising, daca ar fi fost doar dupa capul meu, probabil ca nu as fi ales inca sa fac upgrade-ul asta](https://media.iqads.ro/2015/10/cucoanes-cover-410.jpg)
![[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Scaparea din vertijul trendurilor, explicata de Alice Mihai si Ioana Bobe (ISRA Center)](https://media.iqads.ro/2015/10/12068751-1160746570619942-6231342598309729490-o-1-cover-410.jpg)









