[Interni si internshipuri] Mia Munteanu (Marks): Nu am desfasurat niciodata un program oficial de internship, in schimb suntem deschisi sa impartasim oricand know how-ul nostru cu tinerii talentati care doresc sa "fure meserie"

[Interni si internshipuri] Mia Munteanu (Marks): Nu am desfasurat niciodata un program oficial de internship, in schimb suntem deschisi sa impartasim oricand know how-ul nostru cu tinerii talentati care doresc sa "fure meserie"

La Marks nu se fac internshipuri, dar nu va intristati, viitori si actuali juniori. La Marks trebuie doar sa dai un mail, sa te arati interesat si, apoi, interesant. Esti invitat, ulterior, la o cafea si se prea poate sa incepi activitatea intr-unul din departamentele agentiei - cu tot cu responsabilitati si remuneratie. Asa s-a intamplat cu Radiana (copywriter, actualmente plecata la studii pe meleaguri straine), intr-o perioada in care agentia nu-si cauta ajutoare pe creatie.

Ea a scris pe adresa de office de la Marks un mail simpatic care a ajuns citit cu voce tare in agentie. A doua zi a urmat o intalnire si o masa; in a treia zi, primea briefuri. Patru luni mai tarziu, Radiana isi incheia in cadrul Marks primul ei proiect de branding.

Mia Munteanu (Client Service Director, Marks) ne spune mai jos motivele pentru care un program de internship planificat nu e neaparat mai bun decat o deschidere la nivel general in ceea ce priveste tinerii pasionati:

Nu am auzit in agentii sau in companii: “sa vina oricand, ii dam noi ceva de facut, avem grija de el”. Ei bine, asta incercam sa facem la Marks. Daca alte agentii sau companii organizeaza proiecte de internship limitate ca timp si accesibilitate, noi decidem sa tinem usile deschise oricand.

Aboneaza-te pentru a avea acces la acest articol
Aboneaza-te la newsletterul IQads cu cele mai importante articole despre comunicare, marketing si alte domenii creative:
Info

Dosare editoriale

Companii

Campanii

Oameni

Subiecte

Sectiune



Branded


Related