Rezultate cautare
[Trenduri 2020] Cătălin Florea: Mă bucur că s-a dezvoltat o gândire critică față de publicitate, acum să o extindem asupra conținutului de orice tip
[Trenduri 2020] Alexandra Mihăilescu: Civismul și activismul, în special în rândul generației Z, vor lua forme noi
Barometrul de Încredere Edelman 2020: Un sentiment tot mai mare de inegalitate subminează încrederea în instituții
[REC și la podcast] Ana Maria Ciobanu (Satul Mădălinei): Am descoperit că oamenii se deschid surprizător de natural și intim în fața microfonului
[Digital Trends] Adina Nica: Cred în human centric marketing și văd o evoluție în acest sens la specialiștii noștri
Constantin Stanciu (2Performant), concluzii dupa un an de Influencer Marketing: Influencerii incep sa se niseze si sa aiba o strategie mai clara
[Bune practici] Oana Cociașu: Ca în orice familie, este nevoie de un set de reguli care să păstreze un comportament etic
[Politice 2.0] Vlad Tăușance: În politică nu există adevăr suprem, există competiție între moduri de a vedea lumea
[HR 2019] Alexandra Vladut: Am avut candidati care s-au prezentat la interviu impreuna cu sotia sau mama
[Ad-urile Moldovei] Iurie Șalaru (Public Media Group): Agențiile sunt cele mai sensibile la orice șoc economic
[Din spatele camerei] Tudor Lucaciu: Imaginea se creează cu lumină și imaginație și abia apoi intervine camera de filmat
[Pe mici sau mari ecrane] Oana Giurgiu: Trufia autorilor europeni si a festivalurilor care le tin isonul i-a indepartat de filmul de public
Românii preferă „rețetele clasice” în timpul liber: TV-ul rămâne canalul media preferat, conform celui mai recent studiu GlobalWebIndex, realizat cu sprijinul agențiilor de media Starcom și Zenith
[Pe mici sau mari ecrane] Gabriela Suciu: Vom asista la o reinventare a formatului scurt datorita rapiditatii vietii



![[HR 2019] Mirela Stere: Resursele umane s-au sofisticat in ultimii ani, depasind zonele clasice](https://media.iqads.ro/2019/11/mirela-stere-38-cover-410.jpg)
![[HR 2019] Tatiana Oprea: Tot mai multi angajati vor sa munceasca interesant](https://media.iqads.ro/2019/11/tatiana-oprea-cover-410.jpg)
![[HR 2019] Iunia Gurgu: O companie ar trebui sa-i ofere angajatului un loc la masa si un microfon](https://media.iqads.ro/2019/11/iunia1-cover-410.jpg)

![[Buticuri Creative] Roxana Smil: E nevoie de mulți mai mici pentru a face lucruri mari](https://media.iqads.ro/2019/10/roxana-smil-cover-410.jpg)






![[Reguli de pitch] Catalina Roman (UniCredit): Schimbarile presupun mai degraba adaptarea la piata si la contextul financiar](https://media.iqads.ro/2019/08/img-8640-cover-410.jpg)
![[Marketeri in training] Stefan Teodorescu (URSUS Breweries): Am coordonat recent o initiativa regionala pentru grupul Asahi de a redefini felul in care abordam briefurile de creatie](https://media.iqads.ro/2019/07/0x5a0255-cover-410.jpg)









