Rezultate cautare
Luis Popa: Filozofia mea este că publicul poate să meargă la muzeu atunci când este liber, așa că și noi trebuie să fim disponibili atunci
#Score2Skill. "Munca și joaca nu ar trebui să fie incompatibile, ele ar trebui să se completeze și să conveargă spre ideea de sens, pe care îl căutăm cu toții în joburile noastre"
Martha Echevarria: In these times, photo stories serve as a crucial tool for fostering understanding and motivating individuals and communities to work towards a more just world
Lee-Ann Olwage: It is a great responsibility. We become the guardians of the stories entrusted to us
[Marketer profile] Cosmina Țapliuc: Brandurile își doresc, cel mai tare, să fie cool. E foarte greu să fii cool și actual, că trebuie să mulțumești toate tipurile de consumator
Jobi Manson: My work explores how our environment shapes our experience, and we become what we absorb
[Cronici politice] Raluca Feher: Partidele continuă să nu înțeleagă că alegătorului i se rupe de Știu/Pot/Un om între oameni/Viitor
LIFE IS HARD are o nouă identitate de brand: MORE LIFE. Soluții de digitalizare pentru business și viață
[Etică & Tabu] Bogdan Costin: Câtă vreme respectam legea, nu am alte gânduri etice. Altfel, dacă judecăm lumea prin lentila exceselor posibile, ne vom trezi că trebuie sa interzicem tot
Revista Zile și Nopți, ediția de aprilie, este distribuită acum în locații premium, instituții de cultură, cinematografe, restaurante sau baruri, din București, Cluj-Napoca, Brașov, Iași, Timișoara și Constanța
Altfel despre femvertising, Superbowl și videochat. Sau de ce tema feminității ar trebui să ne preocupe în marcomm
Alex Michaelides: Writing is a craft. You can learn it. I do. I don't think I was very good for a very long time
Top 5 criterii cu cea mai mare și cea mai mică relevanță în procesul de recrutare al candidaților. Peste 7.000 de joburi la Angajatori de TOP București
[Marcom 2024] Maia Novolan: Piața de comunicare rămâne pragmatică, orientată către rezultate și mai puțin către demonstrații artistice și substraturi emoționale
Peste 3.000 de joburi la Angajatori de TOP Timișoara. Top 5 criterii pe care trebuie să le îndeplinească un candidat în 2024
Graffiti Plus (GRF+) anunță noi roluri și mizează pe soluții în ecosistem pentru mai multă relevanță în produsul agenției: Irina Ciocan-Stănescu devine CEO al GRF+, iar Bogdan Tomoiagă preia rolul de Președinte al Consiliului de Administrație























