Rezultate cautare
AR, aplicațiile cross-platform sau pentru dispozitive pliabile, printre trendurile care vor defini dezvoltarea aplicațiilor mobile în următorii ani
Concluziile specialiștilor invitați la reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world 2023
[Noii antreprenori] Andreea Grigore: Am vazut un interes pentru materiale naturale, pentru producătorii locali si pentru impactul asupra mediului. Vorbim, clar, de o evoluție a consumatorilor români si sigur asta e drumul
Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația
Mihaela Pop: De obicei ideile creative vin cel mai des noaptea în cazul meu. Nu o dată mi s-a întâmplat să mă ridic din pat și să fug la caietul de schițe pentru a reprezenta în creion ceea ce aveam în gând
[Creative 2023] Laura Iane: Mi-aș dori mai multe proiecte gândite pe termen mai lung de 15 secunde. Parcă prea uităm tot ce trece pe lângă noi
[Marketing 2023] Andreea Gheorghiu: Se vorbește despre o criză a deconectării business-urilor de clienții lor, odată cu scalarea, digitalizarea și integrarea mai multor tool-uri
[Fabricat în RoMâine] Alin Vaida: Speranța înseamnă să-ți găsești soluția în a-ți urma visele, oricât de greu ar fi. Speranța vine atunci când te poți gândi mai presus de binele tău
Retrospectiva anului 2022: Realizări, provocări și idei aduse la viață de echipa de Digital Marketing a Zitec
Analiză White Image: Pentru a face față crizei economice prognozate, retailerii vor folosi mai eficient datele avute, inteligența artificială și alte tehnologii
[Noii antreprenori] George Musat: De mic copil eram pasionat de tot ce presupune lumea apiculturii, de cum se obtine mierea, de procesul care sta in spatele acestui elixir al naturii
[Refresh creativ] Manuela Gogu: Un director creativ e un hibrid care se construiește în ani de muncă și expunere
„Dacă aveți deschiderea să vă înțelegeți oamenii din companie, atunci veți putea obține acceptarea acestora, pentru că ea vine de la nevoia creierului de a fi în siguranță. Este important să nu lăsăm schimbarea să se producă întâmplător.”
Află tendințele în comunicarea business-to-business de la cei mai buni specialiști de pe piața locală
Următorii 7 ani sunt decisivi pentru a limita încălzirea globală la 1.5°C. De ce și cum poate contribui România la acest efort
Aproape un milion de oameni au urmărit pe mai multe canale Climate Change Summit, eveniment dedicat soluțiilor la criza climatică
Fieldstar a câștigat aurul la POPAI AWARDS, cea mai importantă competiție europeană dedicată excelenței în Retail
[People of the Samsungverse] Mihai Țigler: Nu îmi amintesc o singură zi în care să vin la birou fără chef sau fără entuziasm. Cred că ăsta este secretul – să fii pregătit mereu să faci ceva care să conteze
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022




















