Rezultate cautare
Bestjobs: Angajații vor să știe dacă sunt plătiți corect, în contextul creșterii accelerate a prețurilor
[Spre Gopo] Ana Dumitrașcu: Mi se pare esential ca scenariul să fie bun. Munca ta de actor este potențată când scenariul este foarte bun, cum a fost în cazul „Imaculat”
[Spre Gopo] Sergiu Smerea: Îmi place să propun, nu verbal, ci în joc. Regizorul îmi desenează un pătrățel ce constă în situația dramatică, iar eu trebuie să mă joc în el
[Spre Gopo] Simona Popescu: Îmi place să stau la povești cu regizorul, cu partenerii, să ne lăsăm imaginația să zboare, să încărcăm personajele cu o biografie
Bogdan Mirică: „BOSS” aduce o atmosfera aparte a unei lumi obscure. Mi se pare ca societatea romaneasca e cam asa, pare ca suntem la balci in Camera Oglinzilor
[Dans & Energie] Mădălina Dan: Munca mea aproape că se confundă cu viața. Arta se hrănește din contradicțiile și realitățile vieții
BestJobs: 7 din 10 angajați nu știu care ar trebui să fie salariul lor în funcție de experiența și competențele din CV și de nivelul pieței, dar 91% au ca principală așteptare să fie plătiți corect
[Povești de fotografi] Flavius Neamciuc: Uneori spunem mai mult decât ne dorim printr-o imagine, alteori nu spunem nimic, ambele sunt la fel de nocive
Ioana Sisea: Am lucrat 4-5 ani la instalația „Vremea Recoltei”, a durat mult să desfac fiecare obiect, să pun sticlă la sticlă, metal la metal, să topesc sau să tai totul
Analiză PeliPartners: 3 evoluții legislative cheie din 2022 care au reconfigurat responsabilitățile companiilor în materie de concurență
Colliers: Cu un stoc de aproape 6,2 milioane de metri pătrați de spații de depozitare moderne la sfârșitul lui 2022, piața logistică și industrială a înregistrat un nou an bun
Evenimentele NO.MAD Talks revin într-o variantă 100% online. 16 februarie: Cum ne promovăm online în 2023?
[Refresh creativ] Adrian Diac: Nu am fost niciodată foarte idealist asupra advertising-ului. L-am înțeles cumva de la bun început ca pe cel mai creativ-BUSINESS de pe piață
[Noii antreprenori] Sabina Armeanu: E important să știm că putem înlesni, chiar și în calitate de consumatori, schimbarea modelului de business al corporațiilor mari
[Refresh creativ] Laura Belc: Suntem o generație de directori de creație care încercăm să facem lucrurile mai bine: să ascultăm mai mult, să criticăm mai puțin, să explicăm “nu”-urile și să fim alături de echipă
[Marketing 2023] Vlad Stoiculescu: Aș vedea viitorul ca pe o negociere continuă cu consumatorii, mult mai transparentă decât ce am avut până acum
[Refresh creativ] Roxana Niță: Noua generație de directori de creație e mai empatică și mai responsabilă, s-au domolit rolurile de mici dictatori care nu respectă viața personală a angajaților
[Refresh creativ] Alex Petrescu: „Avem o idee mișto” nu mai convinge pe nimeni. Directorii de creație sunt forțați să creeze o nouă specie de creativitate, adaptată la business
Conflict distructiv. De ce picăm în capcană și cum ieșim din ea - Amanda Ripley | Editura Publica, 2022
Casa Pariurilor, alături de suporterii și fotbaliștii români, prin programul „Suport pentru Suporteri”









![[De urmărit] David Leonard Bularca (@Gen, știri): Vrem să fim un spațiu sigur pentru dialog, unde pot veni tineri cu orientări politice sau principii diferite](https://media.iqads.ro/2022/10/o-parte-din-echipa-gen-s-tiri-i-n-teambuilding-cover-410.jpg)









