Rezultate cautare
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la „reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world”
Concluziile ediției „Positive Business – a talk about ESG, sustainabilty and positive impact in business” din 2023
BusinessMark revine la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 19 octombrie 2023, specialiștii în resurse umane și employer branding sunt așteptați la Hotel Ramada
Julija Jegorova: There are a lot more PR professionals than journalists. That ratio has been getting worse
Julija Jegorova: Există mult mai mulți profesioniști în domeniul relațiilor publice decât jurnaliști. Acest raport a devenit din ce în ce mai dezechilibrat
Pluxee, noul brand care continuă activitatea de 25 de ani a lui Sodexo de lider în beneficii extrasalariale şi soluţii pentru creşterea implicării angajaţilor pe piața din România, își anunță planurile strategice pentru piața locală
Cheil | Centrade obține primul trofeu GOLD la Golden Drum pentru Samsung Electronics România cu proiectul #22EpicNights
[Case Study] Brandfusion – Domeniul Strehan, brandingul unui concept unic de turism viticol în regiunea Dealu Mare
La 8 luni de la preluarea de catre Roweb, agentia HOLD Marketing anunta o crestere a cifrei de afaceri cu 140%
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov
Roxana Niță, directorul de creație al agenției DDB, este juratul României la categoria Entertainment la Eurobest 2023
How to Web 2023 a adus peste 2.500 de participanți internaționali, 60 de speakeri globali și un premiu-investiție de 880.000 de euro celui mai bun startup din Estul Europei
Pe 6 octombrie 2023, vorbim despre business-urile responsabile, în cadrul conferinței „Positive Business - a talk about ESG, sustainability, and positive impact in business”
Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”
#letsgetvisual. Coşkun Aşar: Photography is my instrument, allowing me to create a language with the images captured and tell stories through this unique dialect
























