Intr-un sondaj de opinie, modalitate de culegere de informatii primare. Un interviu poate fi: - direct, atunci cand intre persoana intervievata si recenzor se poarta o discutie libera, pe un subiect unic, de interes general (engl. - personal interviewing); - structurat, atunci cand recenzorul foloseste un ghid de discutie, cu intrebari centrate pe o anumita tema; - semistructurat (engl. - semi-structured interview), cand include atat intrebari preformulate, cat si posibilitatea purtarii unor discutii libere pe marginea temei. Contactarea subiectilor se poate face direct la domiciliu, in magazin, pe strada, telefonic etc. Gen jurnalistic "nobil" (necesita multa rigoare si profesionalism), informativ, de opinie, portret sau expres (in principiu, interviul trebuie sa fie scurt). Poate fi integrat inr-un reportaj sau intr-o ancheta si exista posibilitatea retranscrierii sub forma textuala (nu ca inrebare/raspuns).








![[Statusul unui tanar creativ] Alexandra Horvath: Riscul e sa uitam ca “parallax”, „responsive” si “multi-screen” sunt doar moduri mai interesante de a spune o poveste si ca ideea e singura care ramane dupa ce am inchis laptopul](https://media.iqads.ro/2016/01/alexandra-h-cover-410.jpg)
![[Statusul unui tanar creativ] Carina Toma: Clientului ii e frica de necunoscut si atunci agentia s-a obisnuit sa ii prezinte doar cunoscutul](https://media.iqads.ro/2016/01/iqads-carina-cover-410.jpg)
![[Sezatori cu scriitori] Iulian Tanase: Cind mi-e foame sa scriu, ma apuc de scris, si scriu, sarumina pentru masa, pentru masa de scris, si sa-mi fie de bine!](https://media.iqads.ro/2015/12/foto-cover-1-cover-410.jpg)
![[Sezatori cu scriitori] T.O. Bobe: Cum altii traiesc de pe o zi pe alta, am trait si eu de pe o carte pe alta](https://media.iqads.ro/2015/12/to-bobe-cover-410.jpg)



![[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Hai ca a fost buna!: Nu am luat in considerare clasicele excursii si ne-am concentrat pe esenta competitiei: spontaneitatea](https://media.iqads.ro/2015/11/ovidiu-anghel-si-mihai-secuianu-cover-410.jpg)
![[PR-ul creativ] Laura Iacobescu: Cantitatea este inlocuita de calitate, iar in PR acest lucru se traduce prin creativitate](https://media.iqads.ro/2015/11/laura3-cover-410.jpg)

![[Coordonatele liderilor] Andreea Nemens: Unii lideri au fost deja descoperiti, in vreun interviu sau reportaj, dar au fost pe loc acoperiti de sutele de alte stiri si vieti fabricate in show-urile de la ora 17](https://media.iqads.ro/2015/11/dsc-0134-cover-800-cover-410.jpg)


![[Comunicare, varianta interna] Gilda Lazar (JTI Romania): Daca stim sa comunicam direct si deschis cu angajatii, atunci putem face acelasi lucru si in fata presei sau a autoritatilor](https://media.iqads.ro/2015/10/lazar-gilda-mtl-9542-cover-410.jpg)


![[Interni si internshipuri] Mia Munteanu (Marks): Nu am desfasurat niciodata un program oficial de internship, in schimb suntem deschisi sa impartasim oricand know how-ul nostru cu tinerii talentati care doresc sa "fure meserie"](https://media.iqads.ro/2015/10/mia-munteanu-client-service-director-cover-410.jpg)

![[Profi de advertising] Madalina Moraru: Ca profesor "de publicitate", ori ai succes, ori te prabuṣeṣti in prafuiala clasica. Nu prea exista optiuni intermediare](https://media.iqads.ro/2015/10/dsc-0102-cover-410.jpg)
![[Profi de advertising] Mugur Patrascu: O cultura care ar trebui crescuta este legata de intelegerea organizatiei reale, un fel de walkthrough intr-o companie reala](https://media.iqads.ro/2015/10/2309-50592156913-2705-n-cover-800-cover-800-cover-410.jpg)


![[Cum se vinde filmul romanesc] Anca Puiu (Mandragora): Sunt atit de putine filme romanesti promovate incat nu prea s-au format clisee](https://media.iqads.ro/2015/10/portret-anca-cover-410.jpg)









