Chiar de la inceput, Corina Anghel, Strategic Planning Director Propaganda, stia cam despre ce este vorba aici: nu se astepta sa stea pe puf, asteptand Ideea. Din contra, dupa cum se vede din titlu, ideea vine dupa research (de unde a si facut trecerea la strategie), multe discutii cu oamenii si focus-grupuri. E mai greu sa intri la strategie, explica ea, pentru ca sunt mai putine locuri intr-o agentie pentru departamentul acesta - in comparatie cu creatia sau accountii.
Continuam, deci, cu povesti cu talc de la seniorii din domeniu despre juniorii lor. Corina spune asa:
In cat timp se formeaza un strateg? Intr-o zi. Si-apoi in inca una si inca una si tot asa. E un cliseu sa zic ca inveti cat lucrezi, dar asta e adevarul.
Am inceput in Propaganda, unde sunt si azi. Inainte lucrasem in research, deci a fost o trecere lina. Stiam deja ce inseamna munca de strateg, nu ma asteptam sa stau pe un puf intr-o cladire cool asteptand sa-mi vina o idee buna, asa cum credeau multi ca se intampla in publicitate.
Petreceam multe ore pe peroanele Garii de Nord (care era aproape de sediul nostru), “hartuind” cu un milion de intrebari bietii oameni care asteptau trenurile.























