![[Strategul si juniorii] Ana-Maria Olaru (Ogilvy Romania): Pentru un junior din strategie, nu backgroundul e cel mai important](https://media.iqads.ro/2017/08/ana-maria-olaru-cover-850.jpg?v=201709010245)
Echipa de strategi de la Ogilvy & Mather Romania e intregita, concediile sunt lasate in urma, asa ca ne continuam si noi seria de curiozitati cu bataie spre planning si junioratul din el. Ana-Maria Olaru, Strategy & New Business Officer, a pus pe pauza orice treaba avea pe la birou si a opinat, in interviul de mai jos.
Trebuie sa notam, in primul rand, ca backgroundul cu care vine un junior in strategie este mai degraba neimportant. Sau, in orice caz, este un factor mai putin important decat altii: curiozitate si dorinta de a invata. Intrand in mai multe detalii, Ana-Maria, care a lucrat pana acum cu doua junioare bune, este de parere ca juniorul trebuie sa fie numai ochi si urechi:
Un junior trebuie sa fie atent la account si sa il inteleaga pe client, adica sa ii aprofundeze nevoile de business si de comunicare. In plus, trebuie sa inteleaga cum se poate aplica creativitatea pentru rezolvarea de probleme.
Concluzia este ca nu e treaba usoara sa faci strategie, dar in niciun caz nu e mai difcil decat sa scolesti pe cineva sa o faca. Adica "sa spargi procesul, sa il explici, sa dai feedback si sa o iei de la capat" cere rabdare si un skill set aparte.
