Mulți dintre profesorii din facultate ne-au spus de-a lungul timpului, mai direct sau mai pe ocolite, că cel mai bun lucru pe care îl putem face pentru viitorul nostru în industrie nu este să învățăm teoria X sau să citim autorul Y, ci să încercăm să o experimentăm pe pielea noastră – prin internshipuri, mentorate sau joburi.
Vlad Cămănaru a fost unul dintre primii mei colegi care s-a avântat curajos în îmbrățișarea pasională a industriei. A intrat chiar din primul an într-un program de mentorat, iar în următorul s-a angajat în departamentul de Client Service al grupului MRM//McCann Romania, unde continuă să jongleze cu mailuri și deadline-uri de producție și astăzi.
I-ar plăcea pentru viitor o industrie care își prețuiește și fidelizează angajații și care își pune forțele creative în folosul unui bine comun. E determinat să rămână în zonă și să fie parte din această schimbare.
Eu cred că deciziile care țin de carieră sunt dificile pentru mulți tineri deoarece nu suntem pregătiți pentru ele. Importanța lor poate fi copleșitoare dacă nu este gestionată cu răbdare, iar lipsa educației în acest sens nu ne face un serviciu.























