Rezultate cautare
Andra Samson: Nu prea cred în blocajul scriitorului, cum nu prea cred că poate fi vorba de vreo pană de idei. Lumea în care trăim nu e plată. Deci, va fi întotdeauna o sursă pe care te poți baza
#HoinarFestival | Există o sete uriașă de povești care ne conectează cu adevărat la cine suntem și la ce ar putea însemna viața
Guvernul Copiilor 2. Ioana Mischie: Miza nu este doar despre cum putem imagina viitoruri exterioare, ci și despre cum putem imagina viitoruri interioare, despre cum putem avansa conștiința umană
Trauma se transformă în artă și izolarea este înfruntată prin comunicare în proiectul Una din Trei - despre pierderea de sarcină și infertilitate
Concluziile profesioniștilor invitați la conferința anuală „reTAG – a Retail, FMCG & e-Commerce Conference for the Modern World”
[HR Trends] Irina Filip: Întâlnesc în discuțiile cu candidații expresia "Pot să fac orice activitate", iar atunci când cauți "orice" sunt șanse mici să găsești ceva concret
[Minte&suflet] Cecilia Moței: Un copil indisciplinat și impulsiv, care „merită să fie pedepsit”, este doar un copil care are nevoie de structură, de organizarea emoțiilor și de sprijin
Poveștile copilăriei, adaptări ale unor opere clasice și dezbateri speciale în cadrul Hoinar.Carnaval 2024. Soprana Sarah Gabriel și regizorul Richard Williams sunt printre invitații speciali ai ediției
Din vestiarul Naționalei până în Germania. Remus Achim & Cătălin Popescu: Ei chiar iubesc România! Fără ca asta să fie o fiță în fața camerelor
Cristina Șerban: Visez la o școală în care FIECARE copil să aibă acces la o educație de calitate, indiferent de mediul din care provine
MerchantPro Compass: Piața de eCommerce crește lent, dar sigur +5,4% creștere în tranzacții pentru magazinele online din platforma MerchantPro în primul trimestru al anului
Florin Ghioca: Arta fotografică adevărată nu o să moară prea curând. Dar mi-e teamă că va suferi teribil pentru o vreme
[HR Trends] Mihaela Berechet: Am observat o evoluție semnificativă în ceea ce privește așteptările și prioritățile candidaților, schimbare care reflectă o reevaluare a valorilor și a ceea ce contează cu adevărat pentru indivizi în carieră
Ruxandra Gubernat: Visurile și viața merg împreună, dar uneori, nu se ating. Oricum ar fi, așa creștem, așa ne dezvoltăm ca indivizi, visând la niște scenarii posibile pentru viața noastră
[HR Trends] Loredana Dicu: Stereotipurile de carieră se prăbușesc și ipotezele pe care ne bazam pot deveni o barieră tot mai mare în recrutare și retenție
[Light People] Diana Miroșu: Se poate trăi din artă, însă trebuie să muncești. Este adevărat că te naști cu un set de unelte date, însă trebuie să muncești mereu să le ții ascuțite
[HR Trends] Claudiu Popa: Cei din generația Z care își încep acum carierele vin cu o filozofie mult mai deschisă. Se așteaptă să aibă opțiuni, să fie răsplătiți, și nu văd jobul ca pe o definiție a vieții lor
Spațiu Ludic. Lecțiile noastre sunt gândite pentru nivelul și nevoile celor care vin la noi, dar, mai ales, sunt interacțiuni plăcute, în care învățarea nu face casă cu frica și stresul
Sorina Vazelina: Poate e nevoie de solidaritate, de o mai strânsă colaborare între generații, de mai puține ego-uri gonflate
Colliers: Criteriile ESG, tot mai importante pentru investitori imobiliari, bănci și chiriași în procesul de luare a deciziilor. Evaluarea continuă a performanței a devenit esențială pentru proprietarii care vor să aibă impact pozitiv
Pâinea noastră cea de toate zilele. Șerban Georgescu: Cred că e foarte important să punem povestea în context, altfel este doar o telenovelă. „Dramateinment”


















