Rezultate cautare
[CSR in Romania] Ramona Ciocodei (McDonald's): Casele pentru Copii Ronald McDonald sunt recunoscute in intreaga lume si sunt principalul mod prin care oferim ceva inapoi comunitatilor din care facem parte
[Client Service 2.0] Ionela Buta (MRM): Noi, cei care am pornit din digital, ne-am conturat jobul in functie de personalitatea noastra; si lucrul asta l-am constatat atunci cand ATL-ul s-a intalnit cu digitalul
[Branduri care alearga] Madalina Puiu (Orange Romania): Spiritul tanar si proaspat asociat deseori cu fenomenul alergarii este pentru noi o realitate, intrucat media de varsta a angajatilor nostri este de 29 de ani
MasterCard, in top 10 al celor mai puternice companii din lume, din punct de vedere al perceptiei publice
Dan Petre (D&D Research): Cred ca multi manageri sunt inca tributarii unei mentalitati potrivit careia angajatul e o resursa care trebuie sa produca no matter what, si nu una in care trebuie sa si investesti
Cristiana Bobarnac (Creionetica): Uneori, frumusetea proiectului, oamenii care beneficiaza de el si ce poate genera in societate conteaza mai mult decat conceptul inovator sau bugetul de care dispune
[CSR in Romania] Raluca Teodorescu (Oxygen PR): As vrea sa vad mai multe politici de CSR care sa depaseasca limitele stramte ale unui proiect si sa devina adevarate strategii pe termen lung pentru companii
[CSR in Romania] Georgiana Tugearu (Lidl): De multe ori, le oferim posibilitatea clientilor nostri sa ne sustina campaniile si sa contribuie la rezolvarea problemelor sociale pe care noi le identificam
[CSR in Romania] DC Communication: "Auto-masa-rotunda despre CSR. Generos sau responsabil sau amandoua?"
Cupa Agentiilor la Gatit by Lidl la final: 3 zile de sarbatoare in bucatarie, cu cei mai creativi 300 de romani
[CSR in Romania] Razvan Nastase (Free Communication): Cand se liciteaza in fiecare an pentru proiecte noi, te intrebi ce impact real exista si ce valoare mai are consecventa unei directii CSR
[CSR in Romania] Catalina Rousseau (BDR Associates): Absenta comunicarii, mai ales in cazul unor proiecte valoroase, priveaza societatea de exemple de responsabilizare care maresc increderea in mediul de afaceri
[CSR in Romania] Andreea Leonte (McCann PR): Proiectele de CSR la noi incearca sa rezolve probleme concrete, pe termen scurt si mediu. Mai nasol este cum abordam sustenabilitatea: superficial
[CSR in Romania] Claudia Porojan (KFC): Educatia si sustinerea tinerilor raman prioritare pentru noi, iar nutritia este un subiect caruia ii acordam o atentie tot mai mare
[CSR in Romania] Irina Ionescu (Coca-Cola HBC): Mediul de lucru, piata, comunitatea si mediul inconjurator sunt cele patru directii majore pe baza carora cream si dezvoltam programe de promovare a responsabilitatii sociale









![[Drumul spre Gatit: antreprenori] Un borcan de prajituri te asteapta in bucataria Ancai Feodor](https://media.iqads.ro/2015/07/anca-feodor-cake-cover-410.jpg)

![[Branduri care alearga] Ioana Stanciu (Hervis Sports): Daca evenimentele de alergare vin sa sustina spatiul de competitie si s-au dezvoltat puternic in ultimii ani, cel al rutinei zilnice trebuie imbunatatit](https://media.iqads.ro/2015/07/img-1442-cover-410.jpg)


![[Branduri care alearga] Andreea Mitrache (Red Bull): Alergarea a devenit un fenomen mondial, un trend legat de miscare si viata sanatoasa. Insa, in cazul Wings for Life World Run, alergam pentru cei care nu pot](https://media.iqads.ro/2015/07/andreea-wflwr-cover-410.jpg)









