Rezultate cautare
[SoMe Update] Luana-Mali Roman: În social media, trebuie să te comporți mai mult ca un consumator obișnuit și mai puțin ca un brand
Bestjobs: Posibilitățile de economisire ale angajaților români au scăzut în acest an, la fel și speranța de a se retrage din activitate mai devreme. Doar 3 din 10 economisesc regulat, iar 40% au strâns mai puțini bani decât în 2022
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței „Magnetico”. „Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”
Jose Miguel Sokoloff & Sever Savanciuc: We moved from gentle evolutionary creativity to disruptive creativity
Start Înscrierilor la IAB MIXX Awards 2023. ”Mama ta știe cu ce te ocupi?” Ediția a XII-a aduce 3 noi categorii de premii
Top 5 joburi care ar putea fi înlocuite de Inteligența Artificială până în 2033. Peste 7000 de joburi disponibile la Angajatori de TOP București
Teodora Migdalovici: Cand am intrat in domeniul asta era multa bucurie de a crea, o efervescenta delicioasa. Azi e multa anxietate. Industria trece printr-o schimbare de proportii si foarte putini sunt echipati pentru ce ne asteapta
Concluziile ediției „Positive Business – a talk about ESG, sustainabilty and positive impact in business” din 2023
[Viață de DJ] Sebastian Nedelcu: Interacțiunea umană și reală, de la suflet la suflet, prin muzică care se creează între Dj și publicul său nu va putea fi niciodată înlocuită de către AI
[Design & strălucire] Bianca Bădescu: Am simțit o nevoie puternică să conserv și să salvez de la degradare tot ceea ce iubesc și este important pentru mine
Julija Jegorova: There are a lot more PR professionals than journalists. That ratio has been getting worse
Julija Jegorova: Există mult mai mulți profesioniști în domeniul relațiilor publice decât jurnaliști. Acest raport a devenit din ce în ce mai dezechilibrat
[SoMe Update] Patricia Bălan: Încearcă lucruri noi, îndrăznește, limita-i la cer! Dar cerul trebuie să fie mereu nevoia brand-ului
Bestjobs: Modificările fiscale își spun cuvântul, angajații din IT vor să-și schimbe jobul pentru un salariu mai bun care să compenseze scăderea
[Start in industrie] Petra Torsan: Într-o suprasaturare de imagini și îndemnuri răsuflate, fii tu cel uman
[Diploma Stories] Albert Kaan: Am copilărit la țară, iar formarea mea ține foarte mult de mediul rural. Acolo ai tot timpul la îndemână obiecte cu care să te joci, să construiești, să asamblezi
MidoriStars: Vorbesc destul de mult singură (în gând), ba în japoneză, ba în engleză, uneori chiar și în spaniolă
[Povești de fotografi] Andrada Pavel: Fotografia m-a învățat să văd. Să dau o șansă unor lucruri pe care le-aș fi trecut cu vederea în mod normal
Robin Wauters: I’m still fascinated by how technology enables a relatively low amount of people to make an outsized impact on a market, an ecosystem or even globally
Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”
Top 5 joburi care nu vor dispărea în următorii 10 ani. Peste 3000 de oportunități de carieră la Angajatori de TOP Timișoara
[SoMe Update] Mihai Mariș: Degeaba e TikTok pe val dacă publicul țintă stă pe LinkedIn. În elaborarea unei strategii de social media, ar trebui să punem mai mult accentul pe publicul căruia ne adresăm






![[Viața de freelancer] Simona Ionescu: Freelancingul e un joc de balans pe care îl poți duce atâta vreme cât ești în echilibru cu tine](https://media.iqads.ro/2023/09/simona-ionescu-cover-410.jpg)










