Rezultate cautare
[Povești de bine] Roxana Dîrvăreanu: Am fost pe santier 4 zile intregi. Am incercat sa fiu de ajutor in orice am putut, de la batut de cuie, infiletat de suruburi pana la urcat pe schele și tencuit ziduri
[În numele scenei] Marinela Țepus: Fiecare schimbare ne scindează, ne scoate la iveală egoismul. Cam ceea ce se întâmplă, în mare, la nivel de țară, ni se întâmplă, în mic, la nivel de teatru
[Comunicare ca la carte] Catalin Rusu: Nu ai cum sa fii bun intr-un domeniu fara sa fii cat de cat cult in acel domeniu. E util sa stapanesti notiuni, sa gandesti abstract inainte sa te arunci in practica
[Little Lit] Sînziana Popescu: Copiii simt când îi tratezi de sus, resping maimuțărelile și dulcegăriile și, în general, spre deosebiri de mulți dintre adulți, încă mai sunt capabili să gândească „out of the box”
Afaceri clădite să dureze. Obiceiurile de succes ale companiilor vizionare - Jim Collins, Jerry I.Porras | Editura Curtea Veche, 2018
Descoperă-ți propriul de ce. Ghid practic pentru ca tu și echipa ta să vă găsiți menirea - David Mead, Peter Docker, Simon Sinek | Editura Publica, 2016
Cum îți vei măsura viața? - Clayton M. Christensen, James Allworth, Karen Dillon | Editura Publica, 2013
Small DATA: Indicii mărunte care scot la iveală trenduri în masă - Martin Lindstrom | Editura Publica, 2016
Coaching zi de zi: Spune mai puțin, întreabă mai mult și schimbă pentru totdeauna felul în care conduci - Michael Bungay Stanier | Editura Publica, 2017
Despre leadership, culturi dominante si limite personale cu Roxana Nita si Simina Zidaru, la Google Rare Academy
15.000 de euro finanțare pentru 2 antreprenoare din industria agroalimentară în cea de-a doua ediție a programului Empowering Women in Agrifood 2021
[Podcast Brain it Forward] Despre ESG si importanța acestuia în companii, cu Corina Vasile - Communication & Sustainability Director @ Raiffeisen Bank
Doru Șupeală: Brandul de angajator construit corect este un factor decisiv pentru performanță și profit. E vorba despre bani serioși, nu despre un moft
[Minte & suflet] Cristina Flueraș: Este o capcană des întâlnită la cei ce lucrează de acasă în ultimii ani – tendința să se izoleze, care pare comodă, însă poate aluneca pe nesimțite către depresie
Genesis Property: Un angajat din doi crede că birourile post-pandemice trebuie regândite pentru a include spații de lucru diferite, în funcție de tipul de activitate și de nevoile de colaborare
























