Rezultate cautare
Robert Berza (Fashion Days Group): Cred ca va iesi din mentalul colectiv zicala "suntem prea saraci sa ne permitem lucruri ieftine"
Kelly Freeman, trainer ISOC: Fără o conștiință colectivă a obiectivelor companiei, calitatea muncii angajaților este slabă
[Employer Branding] Alina Dragan (UniCredit Bank): Sistemul bancar si-a pierdut din atractivitate, este necesara orientarea spre o strategie de employer branding
[Employer Branding] Estera Anghelescu (Kaufland România): În perioada de toamnă, vom avea o comunicare mai "dinamică" pe segmentul tinerilor studenți
[Emigrati in digital] Gabriela Nanu (Centrade | Cheil): Digitalul nu este ATL. O diferentiere pe scurt: ATL = monolog, Digital = dialog
[Emigrati in digital] Catalina Ciorei (Tribal Worldwide Romania): Am trecut de la paradigma “in viitor, totul va fi digital” la “totul este digital si daca nu esti acolo, ai o problema ca brand”
[Employer Branding ] Casandra Toma (Telekom Romania): Ne planificam campaniile de EB pentru acoperirea unui an si le revizuim periodic
Max Stossel: Lumea digitală are nevoie disperată de oameni care să se gândească la umanitate înaintea profitului
Peste 30 de speakeri e-commerce de top români și internaționali vin la GPeC SUMMIT – Evenimentul Anului în E-Commerce
Expertiza specialiștilor internaționali, prezentată la TeCOMM București. Cum rămâi competitiv în comerțul electronic?
[Cu marcom-ul in bucate] Drumul culinar al Ilenei Sebe: Eram satula de publicitate, de prezentari, de coordonare de proiecte, de lipsa de materialitate a lucrului pe care il faceam
Startup-urile accelerate în programul MVP Academy 2017 își vor prezenta produsele la Demo Day pe 8 mai
[Emigrati in digital] Paul Cioc (Digital Star): Când am început, digitalul era la început; 7 ani mai târziu tot pe la început e














![[Emigrati in digital] Claudiu Jojatu (Friends\TBWA): Optimistul vede 1. Pesimistul vede 0. In final tot ca-n Matrix o ardem in fiecare zi](https://media.iqads.ro/2016/07/claudiu-jojatu-cover-410.jpg)











