Rezultate cautare
[REC și la podcast] Gelu Diaconu (Biblioteca lui Gelu): Întotdeauna îl las pe interlocutor să-și spună povestea. Sunt cele mai „calde” momente ale podcastului
[Desenul pe bandă] Silvia Dobre: BD-ul istoric se distinge în primul rând prin datoria creatorului față de cititor. Trebuie să prezinți faptul istoric așa cum a fost el păstrat
Ionut Lucian Rusu: Oamenii plătesc ca să nu mai vadă reclame. Așa că de ce ai face o reclamă care e evident doar o reclamă, o înșiruire de imagini frumoase și atât?
Adobe Romania atinge pragul de 1000 de angajați în România și continuă recrutarea de specialiști software
[De urmărit] Dana Constantin (@travelista.ro): Călătoriile sunt un stil de viață. Îmi place să arăt că poți călători cu copii, chiar și mici, și chiar și în zone îndepărtate
Adina Plugaru: Încă fac eforturi să înțeleg cuvântul ”artist”, fiindcă mi se pare pretențios și folosit, uneori, fără sens. Oamenii îl folosesc ca pe un șablon
[People of the Samsungverse] Romeo Bunescu: Cred că respectul reciproc poate fi exersat aplicând o regulă foarte simplă și utilă: scrie brief-ul, email-ul sau feedback-ul cu răbdare și argumente, exact așa cum ai vrea tu să-l primești
Spill the tea, ediția de agenție [Kooperativa 2.0]: departamentul Social Media, tipologii de clienți și goana după engagement
Meena Cristiana: Manelele au acaparat generația nouă de 15-25 ani, ceea ce înlătură mult din potențialul muzical pe care îl avem
Tobi Ibitoye: Rolul meu ca artist în societatea în care mă găsesc astăzi e de a crea artă de o onestitate brutală
[Smart Travel] Beatrice Weber: Viata aici este ca de ‘post card’, asa imi zic deseori. Iti vine sa faci poze intruna
Ana Nicolescu: Când antreprenoarele nu mai fug de cine sunt, atunci își dau seama că totul se învață, și scrisul, și vânzarea, și lansarea
[Art&Magic] Sorina Vazelina: Ar fi bine dacă ar exista ritualuri de invocare ale inspirației, creativității și popularității. Dacă există, înseamnă că-s habarnistă
[People of the Samsungverse] Tiberiu Arghir: Îmi doresc să îmi pot lăsa amprenta în organizație, să reușesc să implementez proiecte interesante și utile, care să aibă rezultate vizibile, de impact
[Noii antreprenori] Mihaela Anton & Cristi Tudor: Marea noastră provocare a fost să deschidem mintea oamenilor și să iasă puțin din zona de confort
Brandul de angajator al anului este „The place to be, now and beyond” al Cognizant Softvision, creat împreună cu agenția GMP PR
[Povesti de fotografi] Denisa Coman: Întotdeauna am privit fotografia ca pe un act firesc de a spune povești
[Din spatele textului] Anda Docea: Îmi place să scriu despre oameni necunoscuți, dar care fac lucruri neobișnuite
„Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”






![[Povești de bine] Buluc de tineri care vor să facă educație prin artă](https://media.iqads.ro/2022/10/fotojet-79-cover-410.jpg)













