Un raport despre constituirea unei companii, continand definitia misiunii pe care compania si-o asuma, oportunitatile identificate, obiectivele, strategiile si planurile de actiune, masuri de control si evaluare.
A blueprint for building a company, containing a definition of the company's mission, identified opportunities, objectives, strategies and action plans and control and evaluation measures.
![[CEaC 2021] Florin Morosanu, Presedinte Asociatia Cluj-Napoca 2021: Candidatura a venit ca o provocare, o incercare de a repozitiona cultura in cadrul realitatii clujene](https://media.iqads.ro/2016/02/cover1-cover-410.jpg)
![[Brandul si eul] Roxana Tampau: Unul dintre cele mai grele task-uri ale unui individ este sa fie Directorul de Marketing al brandului propriu](https://media.iqads.ro/2016/02/roxana-tampau-cover-410.jpg)
![[Brandul si eul] Liviu Toader: Falsul lux al libertatii de exprimare poate avea consecinte negative imediate asupra reputatiei si brandului personal](https://media.iqads.ro/2016/02/liviu-toader-cover-410.jpg)
![[Brandul si eul] Olivia Petre: Azi, noul CV este propriul BP (brand personal)](https://media.iqads.ro/2016/02/olivia-cover-410.jpg)
![[Bilant 2015] Dan Cirstea (United): Digitalul nu mai e doar un medium, el devine un element obligatoriu in mixul strategic de comunicare](https://media.iqads.ro/2015/12/dan-cirstea-managing-partner-united-cover-410.jpg)
![[PR creativ] Roxana Marin si Ana-Maria Balan (Porter Novelli): Sectorul de PR din Romania trece printr-o perioada de cautari si remodelari. Acelasi fenomen domina si pe plan international](https://media.iqads.ro/2015/12/roxana-marin-si-ana-balan-cover-410.jpg)
![[CV de agentie] Ioana Manoiu, GMP PR: Dupa ani de zile de perfectionat media relations, ne-am schimbat publicul, ne-am dus catre consumatori](https://media.iqads.ro/2015/11/photo-cover-410.jpg)
![[CV de agentie] Roxana Dragomir, Activ Ad Communication: Ne dorim acum sa ne apropiem insa mai mult si de branduri locale](https://media.iqads.ro/2015/11/rd-alb-negru-cover-410.jpg)
![[CV de agentie] Raluca Bailescu, MakeSense: Am adoptat conceptul de holacracy ca forma de organizare](https://media.iqads.ro/2015/11/ralucabailescu-dec2014-cover-410.jpg)
![[PR-ul creativ] Cristina Toma: Singura schimbare din ultimii ani consta intr-o mai mare adaptare a creativitatii la realitatile de business si de consum](https://media.iqads.ro/2015/10/img-7377-copy-cover-410.jpg)
![[CV de agentie] Cristian Pantazi: In 2014, ne-am dat seama ca pozitia agentiei de digital in piata e tot mai confuza. Cum poti sa fii doar despre digital cand totul este digital?](https://media.iqads.ro/2015/10/cristian-pantazi-cover-410.jpg)
![[Noile tipuri de public] Olivia Petre si hipsterii: Umbla vorba ca ar fi mai mult autoproclamati. Sau o inventie a marketerilor](https://media.iqads.ro/2015/10/ddr9085-olivia-petre-1-copy-cover-410.jpg)
![[CV de agentie] Valentin Vacarus, Godmother: Creativitatea se poate ascunde in spatele fiecarui birou; de aceea, la brainstorming-uri participa o mare parte dintre colegi](https://media.iqads.ro/2015/10/valentin-vacarus-cover-410.jpg)
![[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Evolutia a doua nevoi esentiale ale consumatorului si trendurile aferente. Maria Stefanescu (Ipsos), despre apartenenta la grup si progresul individual](https://media.iqads.ro/2015/10/12119953-1160738630620736-8544575693348821855-o-cover-410.jpg)
![[Creativul manager] Andrei Cucoanes: Dupa aproape 8 ani jumate de advertising, daca ar fi fost doar dupa capul meu, probabil ca nu as fi ales inca sa fac upgrade-ul asta](https://media.iqads.ro/2015/10/cucoanes-cover-410.jpg)
![[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Digitalizarea, clientii si agentiile. Stefan Chiritescu: Orice tip de organizatie trebuie sa devina 'digitally fit'](https://media.iqads.ro/2015/10/12094824-1160745057286760-6026569553033515246-o-cover-410.jpg)
