Operator HR @ NAN Group

Anunt valabil pana la data de 2024-03-11
Companie: NAN Group
Specializare: HR, Marketing
Tip job: Full Time
Nivel: Middle

Echipa NAN Group isi cauta coleg/a in departamentul de HR!

DESCRIERE POST:

  • Intocmeste, gestioneaza, verifica si actualizeaza documentele de evidenta a personalului conform legislatiei in vigoare; dosare personal, contracte de munca, acte aditionale, decizii incetare/suspendare, note de lichidare, adeverinte vechime etc.
  • Administreaza baza de date electronica de evidenta a personalului;
  • Intocmeste si actualizeaza fisele de post, regulamentul intern, alte decizii si proceduri interne ale companiei;
  • Completeaza diverse adeverinte( medicale, banca,etc.) solicitate de salariati;
  • Se ocupa de recurtarea personalului, cand este cazul, implicit procesul de onboarding;
  • Se ocupa de procedura de evaluare a personalului;
  • Intocmeste eventuale documentele necesare cercetarii disciplinare si participa activ in procesul de cercetare;
  • Mentine legatura cu Executorii judecatoresti – gestioneaza adresele de poprire, tinand evidenta sumelor indicate in adresele executorilor;
  • Mentine legatura cu Furnizorul de servicii SSM/PSI si cu medicul de medicina muncii;
  • Evidentiaza si pastreaza in arhiva organizatiei toate documentele care se proceseaza, conform reglementarilor in vigoare si conform normelor interne ale companiei;
  • Colectarea si centralizarea tuturor informatiilor justificative privind statul de plata (pontaje, concedii medicale, etc.);
  • Efectuarea calcului salarial, concedii de odihna, modificari de salarii, prime,etc, impreuna cu departamentul financiar;
  • Respecta si aplica politicile si procedurile interne ale companiei;
  • Intocmeste diferite rapoarte pentru management;
  • Gestionarea concediilor angajaților, cu acordarea unei atenții deosebite celor medicale și urmărirea recuperării sumelor de la FNUASS;
  • Gestioneaza relatia cu autoritatile in domeniu – adrese, raspunsuri, participare la controale;
  • Analizeaza in permanenta nivelurile de salarizare de pe piata muncii pentru a propune pachete salariale motivante
  • Elaboreaza organigrama firmei si o reface ori de cate ori se impune (de exemplu daca se creeaza posturi care nu sunt prevazute in organigrama prezenta etc.);
  • Tine legatura cu angajatii, identifica problemele cu care se confrunta acestia si propune managementului solutii pentru rezolvarea acestora;
  • Propune masuri de recompensare sau sanctionare (daca este cazul) a personalului in conformitate cu legislatia in vigoare si politicile firmei;

 

CERINTE:

  • Studii superioare finalizate;
  • Atestat de referent resurse umane și inspector salarizare;
  • Experienta intr-un post similar minim 2 ani;
  • Foarte bune cunostinte de legislatia muncii;
  • Competente utilizare MS Office ( Word, Excel);
  • Permis de conduce si masina personala
  • Persoana dinamica, proactiva;
  • Excelente abilitati de comunicare si interrelationare;
  • Capacitatea de a lucra cu termene limită;
  • Atitudine pozitivă, fire comunicativă, echilibrata si responsabila;

 

BENEFICII:

  • Pachet salarial atractiv
  • Tichete de masa 40 RON / zi lucrata
  • Decont combustibil (punctul de lucru se afla in Magurele, Ilfov)
  • Laptop
Aplica la acest job

Branded


Related