![[Întru diversitate] Ema Prisca: Dacă liderul e conștient că se află într-un business de idei transformatoare, nu de rebate-uri, atunci nu are cum să nu știe importanța diversității](https://media.iqads.ro/2016/11/ema2-cover-850.jpg?v=201711021028)
Ducem mai departe discutia cu reprezentarea diversitatii in publicitatea de la noi. Ema Prisca la butoane. E Director de Creatie Independent, stabilit in Mexic, membra fondatoare a ADC Romania si membra a Circulo Creativo Spania si Mexic. La noi, a condus creatia agentiilor Geometry Global si Grafitti BBDO. Ema a absolvit un MBA Berlin School of Leadership si este visiting professor la Universitatea Tec de Monterrey, a sasea universitate din America Latina.
Ema pune situatia advertisingului autohton - capitolul diversitate in context global. Aduce argumente cu exemple din State si UK, din cartile unora, din campaniile altora. Totul ca sa intelegem ca e nevoie de o cultura a agentiei si de diversitate inclusiv in structura ei, nu de "bros" care se simt bine unii cu altii si rad la aceleasi dume.
Mai mult, e nevoie ca liderul agentiei sa isi asume pozitia de conducator al unui business care poate sa transforme prin idei, cu viziune si curaj.
Mai, Romania nu e Germania sau America, in care vor sa intre in fiecare zi mii de oameni, care de pe unde.
Religios, romanii sunt peste 80% ortodocsi declarati. Avem doua etnii preponderente: maghiarii (care nu prea ies din judetele lor) si tiganii (care sunt total ignorati si de politic si de societate, de parca n-ar exista).
