S-au zis atât de multe lucruri despre 2026 deja, că sigur sughiță de mama focului. Nu că-l bârfim sau ceva, dar ne dă și motive să-l întoarcem pe toate părțile. Dacă ar fi să facem o reducție de sosuleț din discursurile majorității, iese că 2026 este anul schimbărilor forțate de progresele tehnologice. Vlad Petre, Managing Director Saatchi & Saatchi, mai zice și că AI-ul nu va înlocui oamenii, ci îi va face niște specialiști mai buni; cu condiția ca ei să fie dispuși să se reinventeze, poate să pivoteze către ceva conex, ori să-și asume roluri generaliste, care să-i facă mai agili.
Vlad numește 2026 o ”perioadă de instabilitate permanentă”. A început de câteva luni, dar simțim c-ar fi trecut câțiva ani și habar n-avem când o să reintrăm pe linia de plutire. E tot mai clar că adaptarea înseamnă curiozitate, acceptare și reinventare personală. Iar odată cu adaptarea vine și resetul care, din punctul lui Vlad de vedere, e despre simplificare - mai puține meetinguri, mai puține procese intermediare, mai puține straturi. Industria de comunicare în 2026 pune accent mai mult pe outcome decât pe output - cântărim valoarea adusă, nu mai numărăm câte campanii am livrat. Detaliază Vlad, mai jos:























