Rezultate cautare
[HR 2019] Denissa Mic: Angajatii au nevoie de o conectare la nivel emotional cu locul in care petrec minim 8 ore din zi
Zuzana Losakova si noua identitate Mars: Un brand de companie puternic este mai important ca oricand
[Bune practici] Oana Cociașu: Ca în orice familie, este nevoie de un set de reguli care să păstreze un comportament etic
Studiu Internship&Trainee Marathon 2019: care sunt criteriile de care tinerii țin cont atunci când aleg să urmeze un program dedicat acestora
Universal Music România & MediaPro Music şi URSUS Retro semnează campania „Batalia Muzicii Retro” cu 3 Sud Est, Cargo si Class
Cât de importantă este gramatica pentru succesul unei companii? Studiu de caz: Dedeman vs. Brico Dépôt
[De la prietenie la business] Cătălina Dima și Rodica Coderie, Tartelicious: Răsfăț dulce pentru sâmbete și pauze de serviciu
[Buticuri Creative] Diana Dragomir: Mentalitatea de start-up vine la pachet cu libertatea de a incerca, de a esua si de a incerca din nou
În căutarea străinului perfect. Un student din Piatra Neamț a lansat o platformă pentru colegii de apartament
[HR 2019] Alexandra Vladut: Am avut candidati care s-au prezentat la interviu impreuna cu sotia sau mama
Cât de importantă este gramatica pentru succesul unei companii? Studiu de caz: Top 3 bănci din România



![[HR 2019] Tatiana Oprea: Tot mai multi angajati vor sa munceasca interesant](https://media.iqads.ro/2019/11/tatiana-oprea-cover-410.jpg)
![[Jurnalist.md] Ana Gherciu, Moldova.org: Provocarea cea mai mare este chiar să fii util](https://media.iqads.ro/2019/11/72792873-10219095642878362-819266927267414016-o-cover-410.jpg)

![[HR 2019] Iunia Gurgu: O companie ar trebui sa-i ofere angajatului un loc la masa si un microfon](https://media.iqads.ro/2019/11/iunia1-cover-410.jpg)


![[România pe YouTube] Bunici, mecanici și oameni cu păreri](https://media.iqads.ro/2019/11/ropyt29-cover-410.jpg)


















