Rezultate cautare
BestJobs: Săptămâna de lucru de 4 zile ar putea revoluționa piața muncii. Angajații își doresc, dar 6 din 10 companii din România sunt reticente, în ciuda succesului experimentat în afară
KFC & #TheAlternativeSchool: 15 Martie deadline pentru competiția de stickere. Burse, premii și oportunități pentru creativii de până în 30 de ani
[Creative 2023] Roxana Dragomir: După ani cu un push major spre performance marketing, vom asista la o reîntoarcere la activitățile de întărire a reputației brandurilor
Analiză BestJobs: Abilitățile native și stabilitatea diferențiază profilul candidatului feminin de cel masculin pe piața locală a muncii
BestJobs: 7 din 10 femei spun că sunt singurele responsabile cu „joburile casnice” chiar dacă au și un job de zi cu zi, iar 30% dintre ele alocă cu mult peste 4 ore activităților casnice, echivalentul unui job part-time după birou
KFC & #TheAlternativeSchool lansează competiția de stickere. Burse, premii și oportunități pentru creativii de până în 30 de ani
Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română vine la HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză
[Marketing 2023] Bogdan Ivașcu: Pariez pe crearea de conținut video scurt, snackable. O să crească numărul de campanii cu focus pe TikTok, Insta Reels și YouTube Shorts
10 motive pentru care să incluzi cardurile cadou digitale Vouchers Depot în strategia ta de marketing
Noi profesioniști se alătură echipei Cargus, cu obiectivul de a consolida compania pentru următorii ani
Anca Amariei-Stănculescu: Dacă ajungem să trăim după foarte multe reguli și restricții, ajungem să instaurăm ușor, usor, o dictatură care ne împiedică de fapt să mai trăim
Agenția TOTAL PR anunță o creștere cu 60% a business-ului în 2022 și deschiderea unui birou la Brașov
[Marketing 2023] Bianca Stănescu: Paradoxul anului este că vom avea nevoie de bugete pentru soluții de colectat date pentru că vom tăia bugete și vom fi prezenți doar unde este cel mai bun ROI
Andrei Petran: Inteligența colectivă este o superputere. Exersăm asta în fiecare zi și este ceea ce a făcut diferența pentru noi - atât la nivel de business, cât și la nivel interpersonal
Pe ce valori se construiește magnetismul unui angajator și alte tips & tricks de Employer Branding de la Exploratist
[Marketing 2023] Raluca Dumitra: AI de acum ar putea cuceri un recruiter și ar livra bine pe unele task-uri de juniori. Însă frații lui nenăscuți au șanse mari să ne uimească și pe roluri cu senioritate mai mare
„Securitatea jobului, atmosfera în organizație și atractivitatea salariului sunt cele care primează pentru angajați”. Iată cum s-a desfășurat ediția „Magnetico București” din 2022
Puneți oamenii pe primul loc, în fiecare zi, iar ei vor performa pe termen lung. Exploratist realizează o campanie Employer Branding 360 de grade pentru centrul financiar local al unei companii globale – SNC-Lavalin







![[Refresh creativ] Roxana Niță: Noua generație de directori de creație e mai empatică și mai responsabilă, s-au domolit rolurile de mici dictatori care nu respectă viața personală a angajaților](https://media.iqads.ro/2022/12/roxana-nita-header-iqads-cover-850-cover-410.jpg)










