Rezultate cautare
Graphic Days. Ciprian Isac: Simțeam că breasla noastră a graficienilor ar putea agrega un eveniment propriu, că în sfârșit, după ani buni, puteam ieși cu ceva la interval, având propria vitrină
[Fabricat în RoMâine] Radu Savopol & Lucian Bădilă: O afacere se poate construi dacă ai încredere în ideea ta, răbdare să o vezi funcționând și oameni pe care să te poți baza
Nora Iuga în conversație cu Raisa Beicu: Dacă vreți secretul vieții mele este exact ăsta. Fericirea găsită într-un ceai de gutui lângă firimituri de pâine
Începe UNFINISHED: patru zile de workshopuri, conversații, instalații și performance-uri susținute de 40 de invitați din întreaga lume
[People of the Samsungverse] Daniel Enache: Fiecare moment mic contribuie la dezvoltarea noastră și tine de noi cum îl abordăm și cu ce învățături vrem să ieșim din el
Pentru a încuraja tinerii să iasă afară și să facă mai multă mișcare, la Trenta Pizza se poate plăti pizza cu trickuri
De Ziua Internațională a Turismului, Up România vrea să-i convingă pe turiști că „România chiar e frumoasă” și e cea mai bună destinație de vacanță
[Off-Center] Luca Zamoc: În domeniul meu, totul se află în aer liber, afară. Dacă ești afară, ești supraexpus. Supraexpus la oameni, la reacții, la vreme, la poluare, la orice fel de obstacol
Gabriela Mateescu: Atelierele de creație din România sunt puține, scumpe și în imobile instabile fizic sau juridic
73% dintre restaurantele din România se confruntă cu risipa alimentară: Edenred, HORA și Mastercard lansează primul Studiu privind risipa alimentară în industria locală de ospitalitate, alături de un Ghid practic, pentru operatorii de restaurante
[Creativitate & Tehnologie] Serban Alexandrescu: Creatia AI nu poate avea „accidente”. Accidentele dau sarmul, gustul inconfundabil, personal al „defectelor expresive”
McCann Worldgroup Romania îi promovează pe Ionela Buta și Cătălin Dobre în poziția de Co-CEO ai companiei
Piotr Domalewski: Am crescut în provincie, printre oameni care se luptă cu fiecare zi. Printre oameni de care nu-i pasă nimănui. Am ales astfel de eroi pentru filmele mele
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
Drumul spre Creative Express. Ștefana Grigoraș: Fac parte dintr-o generație ce nu poate fi mințită cu o imagine frumoasă sau cu un final fericit
Andrei Bratu: La cursurile mele de improvizatie, am lucrat cu adulti si copii, care au depasit frici enorme, adanc inradacinate in comportamentul lor
Fundația TELUS International Romania lansează înscrierile pentru cea de-a doua rundă de granturi din 2022
Drumul spre Creative Express. Eduard Manolache: Am inceput sa design my own curriculum si sa experimentez, de la voluntariat, cursuri si competitii, la invatat pe cont propriu








![[Case Study] Brandfusion - Veruvis, cu mintea la rebranding](https://media.iqads.ro/2023/08/cover-veruvis-logolounge-cover-410.jpg)
![[Act&Play] Alex Vlad: Sunt rare momentele in care critica ma influenteaza; sunt mai dese momentele in care ma afecteaza emotional superficialitatea care vine la pachet cu exprimarea unor opinii](https://media.iqads.ro/2022/09/fotojet-17-cover-410.jpg)











