Rezultate cautare
[Noii artizani] Andreea Badragan: Îmbinarea procesului creativ cu antreprenoriatul se simte ca un dans pe sârmă uneori, n-aș putea spune că am găsit încă o coregrafie 100% eficientă
Oana Bakovic: Totul incepe cum alegi sa iti dedici timpul si creativitatea. Nu ai cum sa fii perfect, dar este esential sa iti alegi o cauza in care sa crezi
Biroul viitorului e locul în care te simți inspirat. PIATRAONLINE a construit biroul unde vrei să te întorci
[Account Life] Elena Pomărac: La 20 de ani ai impresia că poți orice și oricând. 12 ore la birou pe zi, weekenduri pline de evenimente și pitch-uri și lunea o luai de la capăt
[Noii antreprenori] Adina Foldager: Parintii s-au saturat de tipicul roz pentru fetite si blue pentru baieti, acestia apreciaza culori mai neutre si design-uri mai putin copilaroase
Andreea Cartu: De la apariția social media si, mai ales, a influencerilor cu sute de mii de like-uri, publicitatea a devenit mai facilă și fragilă
[Game Changers] Monica Ureche: Jocurile au fost printre puținele metode prin care am putut interacționa cu prietenii
[A fost odată în digital] Mih Lovin: Am schimbat complet narativa cu oameni noi, nativi în digiral, fără niciun background anterior în advertising, de niciun fel
[Game Changers] Daniel Vijoi: Munca in industria asta mi se pare mai mult un lifestyle unde inveti non-stop
[A fost odată în digital] Beatrice Paun: Consumatorii aveau o oarecare neincredere in partea de online, fiind obisnuiti cu bannere stradale si flyere pe partea de promovare
[Noii antreprenori] Roxana Purcaru: Am urmat calea antreprenoriatului foarte devreme, cand aveam 23 de ani si simteam ca am tot timpul din lume
[A fost odată în digital] Cora Diaconescu: Slide-urile cu propunerile pentru mediul digital erau la final, trecute la “nice to have”, dar nicicum și niciodată “must have”
[Acasă, în corp] Camelia Constantina Moga: A fost foarte greu procesul de reîmprietenire cu al meu corp. Evitam oglinda și mult timp am purtat haine largi
[Game Changers] Alexandru Palade: Cel mai rapid mod sa-ti reduci timpul de gaming e sa te apuci de facut jocuri
BestJobs: Aproape 8 angajați din 10 ar vrea să lucreze doar 4 zile pe săptămână, dar mai mult de jumătate dintre ei se tem de un program zilnic de 10 ore
[Optimism de business] Cristina Craiciu: Oamenii sunt din ce în ce mai interesați de calitatea produselor pe care le pun pe piele
[Account Life] Cornel Tatoiu: Un account bun stie sa aiba aceeasi relatie cu clientul, resursele agentiei, furnizorii si femeia de serviciu
[Comunicare ca la carte] Dragoș Smeu: Eu cred că rolul profesorului este de a curatoria informația și de a arăta cum trebuie să decurgă procesul
Gabriel Andrei: Mi-a placut mereu sa folosesc cerneala direct pe hartie, de aici si desenatul digital in black and white
Genesis Property: Peste 80% dintre angajați spun că lucrul de acasă le-a afectat relația cu echipa. Aproape 88% își îmbunătățesc colaborarea cu colegii atunci când merg la birou
[Creative Power] Silvia Luican: Coexistența dintre inovație și stabilitate, aceasta este mantra lui 2022. Cum ar putea fi altfel, după atâta zguduială de pandemie și conflicte globale
Alexandru Cucu: Îmi doresc să prețuim mai mult abilitățile și nu aparențele. În urmă cu 4 ani, am început să organizăm cursuri de programare pentru nevăzători.
Bogdan Botescu: Platforma ”Filmmakers-for-Ukraine” funcționează exclusiv pe baza muncii voluntarilor. Am plecat de la niște cazuri concrete ale unor colegi din industrie care aveau nevoie de sprijin
Noile oportunități de business în Blockchain și transformarea digitală se dezbat în 6 și 7 aprilie, la Virtualized




![[Viata de freelancer] Andreea Chiuaru: Creierul nostru nu este „programat” să facă diferența între zilele din timpul săptămânii și zilele de weekend](https://media.iqads.ro/2022/04/cover-andreea-cover-410.jpg)









