Rezultate cautare
[Seniori de agentie] Decat sa te complaci, mai bine te complici. Plus alte sfaturi de la Cubassa si Coman, seniori la Tempo Advertising
[Veterani in agentie] 12 ani la Cohn&Jansen JWT. Alex Negoescu: ”Desi am lucrat aproape doar intr-un singur loc, am senzatia ca am bifat cam tot ce se putea”
[Noii publicitari] Marius Aldea (CAP) si cea mai frecventa introducere in workflow-ul de agentie: "Esti platit ca junior, dar intri in paine ca un senior"
[Noii publicitari] Primul interviu aproape că a făcut-o pe Andreea Siran (Outbox) să renunțe la publicitate
[Noii publicitari] Ca Account, trebuie sa stii tot; si o sa urasti acronimul ASAP. Tandemul Antonia-Arnold (Tribal Worldwide Romania) intra in detalii
Ioana Zamfir, de la McCann in fruntea creatiei Centrade Cheil: "Am pus in balanta un sistem cunoscut cu unul nou, el insusi intr-un moment de reinventare"
Ruxandra Papuc si Daniel Strugariu (McCann Worldgroup): Facem echipa de aproape 7 ani, ne-am cunoscut in agentie si am crescut impreuna
[AV, Cesar!] Monica Garbur (Centrade | Cheil): Digitalul a simplificat si dinamizat comunicarea video, inclusiv pe TV
[Publicitatea la HR] Roxana Zainea (Lowe Group): Anul trecut ne-a adus 8 colegi noi in MullenLowe, dintre care 6 au venit pe roluri nou create in agentie
[Publicitatea la HR] Anca Chirculescu (GMP Group): In contextul pietei, abilitatea managerilor de a fi lideri autentici pentru echipele lor este cea care face diferenta
[Publicitatea la HR] Mihaela Ciortan (Mercury360): În contextul actual al pieței, peste 40% dintre colegii mei au o vechime mai mare de 5 ani în agenție
[Publicitatea la HR] Elena Visan (Tempo Advertising): In mod sigur, nu mai suntem cei mai interesanti pentru cei tineri. IT-ul si digitalul absorb multi oameni din generatia noua
[Pe culmile lui 2017] Dana Nae Popa: "Schimbarile de pe scena politica au influentat si comportamentul consumatorilor, care au devenit mult mai atenti la mesaje"
Iulia Niculae, la 10 ani de IAA Young Professionals: Daca la inceput cream oportunitati de socializare si networking prin petrecerile noastre, astazi avem proiecte devenite traditie
Debut cu entuziasm pentru MentorIAA: peste 70 de studenți din facultățile de Marketing și Comunicare ghidați de profesioniști seniori din domeniu
[Juratii FIBRA #2] Howard Finkelstein (Wieden + Kennedy New York): Festivalurile sunt grozave, dar nimic nu se compara cu recunoasterea unor oameni carora nu le pasa catusi de putin de publicitate
Impressum Communication va face cunostinta cu PRIANA: prima interfata digitala a unei companii de PR
[Strategul si juniorii] Bogdana Butnar (Poke Londra): Politica mea a fost mereu sa nu preiau juniori. Sunt un Head of Strategy egoist, imi place ce fac si vreau sa fac strategie, nu doar sa o predau
Restart dupa 8 ani de GMP. Andreea Nemens: "Mi-am dat seama ca nu mai sunt 100% cu sufletul acolo. Atunci, mi-am luat inima in dinti si am zis ca e mai cinstit pentru mine sa ma opresc"
[Strategul si juniorii] Raluca Gonzalez (Centrade Cheil): E greu sa atingi un ROI onorabil cu un junior pe strategie
[Strategul si juniorii] Cristina Ungureanu (Geometry Global): E mai dificil sa intri in strategie pentru ca, in multe agentii, strategia este inca reprezentata de omul-departament


![[Seniori de agentie] Anca Uscatescu, de la Corel+Photoshop la 10 ani de Rusu+Bortun](https://media.iqads.ro/2018/11/anca-uscatescu-poza-cover-410.jpg)




![[Complexele publicitarilor] Corina Bratu: Putem să nu devenim instant fetițe sau băieței nesiguri pe noi. Sau mai rău – lăudăroși, aroganți care nu vor să se mai joace și cu ceilalți](https://media.iqads.ro/2017/07/poza-corina-bratu-cover-410.jpg)










