Rezultate cautare
[Comunicare, varianta interna] Carmen Ghita (Raiffeisen Bank): Apreciem atat feedback-ul exprimat formal, prin sondaje de opinie, cat si cel exprimat direct, verbal sau in scris
Hamid Nicola Katrib: A trebuit sa ma decid peste weekend daca vreau sa incep o viata noua, de la zero, intr-o tara pe care nu o mai cunosteam
Richard Koci Hernandez, visual storyteller: Nu te gandi niciodata la viitor, nu fi niciodata multumit de munca ta, exerseaza arta rabdarii, insista si stapaneste lumina
[Profi de advertising] Bogdan Nitu: Cursul tinut de mine ofera studentilor un model de gandire structurata despre cum pot crea, in digital, relatii intre brand si oameni, atat non-clienti cat si clienti
Andrei Hategan: E generatia "totul la vedere", generatia in care lucrurile se intampla cu la fel de mare intensitate pe net ca si in realitate
[Coordonatele liderilor] Andreea Nemens: Unii lideri au fost deja descoperiti, in vreun interviu sau reportaj, dar au fost pe loc acoperiti de sutele de alte stiri si vieti fabricate in show-urile de la ora 17
[Coordonatele liderilor] Iulian Barbulescu: Liderii vor iesi, dar nu cu pistolul la tampla, ci treptat. Societatea civila are nevoie de o campanie prin care sa inteleaga ca strada si spatiul public ii apartine
[CV de agentie] Catalina Rousseau, BDR: Lupta pentru supravietuire, intr-o piata inca saraca in investitii, dominata de confruntari politice, a avut si partea buna: ne-a obligat sa ne reinventam
Marius Olteanu, regizor: Este ceva in publicitate care imi place de mor - posibilitatea de a experimenta cu formalul, de a merge intr-o zona straina artistic si de a o “cuceri"
[Creativul manager] Liviu Turcanu: De multe ori, viziunea sau lipsa de viziune a unui manager de agentie influenteaza si modul de abordare al CD-ului
[Creativul manager] Mihai Fetcu: Nu am avut nicio retinere, desi dupa intalnirea in care am fost anuntat CD, cineva mi-a soptit la ureche: "iti dau maxim 3 luni"
Agentiile si work-ul pro-bono. Liviu Florescu (Craft Interactive): CSR-ul va fi o componenta vitala in orice organizatie, fie ca ne dorim asta sau nu
[In trend] Alice Mihai (ISRA): Obsesia legata de "big data" si "market analytics" este una tranzitorie pentru ca niciun client nu-si doreste ca la sfarsitul zilei sa spuna: "we are rich in data, but poor in insights"
[Creativul manager] Codin Caradimu: Sunt CD pentru ca e nevoie de mine in postura asta, nu pentru ca imi plac pozitiile de forta sau pentru ca as avea vocatie de lider










![[123RF: Opriti distrugerea padurilor] Arata-ne cata meserie stii pana azi, la 23.59](https://media.iqads.ro/2015/09/collagecov-cover-410.jpg)














