Rezultate cautare
Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la HR Uncovered 2024. „Organizațiile cu o diversitate ridicată au șansa să fie cu peste 20% înaintea competitorilor direcți”
[Marcom 2024] Costin Buta: Facem frumos, desenam, montam, editam, dar 2024 va fi anul presiunii si mai mari pe vanzari, pe generat cifre si rezultate
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. „Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați"
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Oradea a conferinței „Magnetico”. „Oamenii nu rămân neapărat în companie datorită banilor, ci pentru că fac parte din comunități în care împărtășesc aceleași valori, aceleași sentimente, același crez”
Matthew Phelan: Happy employees are in a growth state where they can access all parts of their brain system to be creative and ultimately innovate
Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022
[Publicitatea la HR] Roxana Zainea (Lowe Group): Anul trecut ne-a adus 8 colegi noi in MullenLowe, dintre care 6 au venit pe roluri nou create in agentie
[Nu te supăra, Facebook] Marius Comper: În mod ironic, pentru a comunica cu prietenii în urma suspendării, am folosit WhatsApp - o altă proprietate Facebook
[Retail a la Black Friday] Tia Ghinea si Daniel Mirea (Altex), despre provocarile Vinerii Negre in 2016
[Retail a la Black Friday] Robert Berza (ZOOT): Black Friday e important, dar nu este in ADN-ul brandului ZOOT
Gabriel Branescu (Eikon7): Situatia in momentul acesta este ca nu numai agentia, dar si marketing-ul clientului sunt trimise in camera lor sa se joace "Marca si Comunicarea", in timp ce adultii fac "business". Si bani







![[HR 2019] Roxana Zainea: Cu salariul recrutezi oameni noi, dar nu îi reții pe cei actuali](https://media.iqads.ro/2019/11/roxana-zainea-hr-manager-lowe-group-cover-410.jpg)
![[Weekend Watch List] Educația, acest duh încăpățânat care nu vrea să iasă din lampă](https://media.iqads.ro/2019/02/collage38-cover-410.jpg)












