Mecanism in procesul de comunicare care permite expeditoruluide mesaj sa monitorizeze si sa evalueze raspunsul receptorului. Vezi Communication Process (procesul de comunicare).
The mechanism in the communication process which allows the sender to monitor and evaluate the receiver's response to a message. See Communication Process.


![[Pe frontul publishing-ului] Bogdan Theodor Olteanu, SUB 25: Incercam sa sapam mai adanc in noua generatie, sa ajungem sa vorbim despre lucrurile pe care nu le vorbeste nimeni cu „astia mici”](https://media.iqads.ro/2015/12/echipa-sub25-cover-410.jpg)
![[Cum isi aleg brandurile endorserii] Ana Burloiu (Scandia Food): Ne-am dorit ca endorserul Pate Bucegi sa fie o persoana carismatica, cu personalitate, umor, si sa poata fi asociat cu usurinta cu valorile marcii](https://media.iqads.ro/2015/12/dsc-14821-cover-800-cover-410.jpg)

![[Comunicare, varianta interna] Carmen Ghita (Raiffeisen Bank): Apreciem atat feedback-ul exprimat formal, prin sondaje de opinie, cat si cel exprimat direct, verbal sau in scris](https://media.iqads.ro/2015/12/foto-carmen-ghita-cover-410.jpg)

![[Pe frontul publishing-ului] Diana Ghiba, Revista Altfel: Principalul obiectiv al revistei a fost inca de la inceput sa devina o revista a comunitatii, editata si creata de oamenii din Timisoara](https://media.iqads.ro/2015/12/collagefgf-cover-410.jpg)

![[SMARK KnowHow: Target BootCamp] Dragos Iliescu (UniBuc): Tinerii de azi isi cunosc puterea propriilor opinii, sunt mai hedonisti si tind catre ierarhii mai flexibile](https://media.iqads.ro/2015/11/12273686-1185315041496428-2697098705381110945-o-cover-410.jpg)
![[SMARK KnowHow: Target BootCamp] Despre #MecSalutaJunimea, alaturi de Calin Moldovan (Junimea), Adina Militaru si Cora Diaconescu (Tribal WorldWide)](https://media.iqads.ro/2015/11/junimea-cover-410.jpg)

![[Timisoreana prezinta Layeru-i Ler: Juratii] Loreta Isac: Procesul de lucru e o cautare a sinceritatii prin linie, culoare si forma](https://media.iqads.ro/2015/11/11942269-10207411394180215-9100462859539761643-o-cover-410.jpg)
![[Comunicare, varianta interna] Ileana Alexandru (Mega Image): Am fost uneori in situatia de a comunica informatii sensibile, decizii mai putin populare, al caror grad de acceptare a crescut datorita argumentarii acestora prin mesajele transmise](https://media.iqads.ro/2015/11/img-8485-jpg-jpg-2-cover-410.jpg)

![[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Tinte: Asa cum spuneam si in descriere, nimeni nu a fost ranit pe timpul filmarilor](https://media.iqads.ro/2015/11/collage-nescafe-cover-410.jpg)
![[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Hai ca a fost buna!: Nu am luat in considerare clasicele excursii si ne-am concentrat pe esenta competitiei: spontaneitatea](https://media.iqads.ro/2015/11/ovidiu-anghel-si-mihai-secuianu-cover-410.jpg)
![[Profi de advertising] Bogdan Nitu: Cursul tinut de mine ofera studentilor un model de gandire structurata despre cum pot crea, in digital, relatii intre brand si oameni, atat non-clienti cat si clienti](https://media.iqads.ro/2015/11/bogdan-nitu-cover-410.jpg)

![[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Terapia Nescafe si Muzicafea: Ideea pentru "Terapia Nescafe" a venit chiar la filmarile pentru primul clip](https://media.iqads.ro/2015/11/poza-de-grup-21-cover-410.jpg)


![[Pe frontul publishing-ului] Simina Diaconu, Revista de Povestiri: La nivel de Europa Creativa se vorbeste foarte mult de "audience building". Eu cred ca, fara un sentiment de apartenenta la o comunitate, nu se poate](https://media.iqads.ro/2015/11/collagerev3-cover-410.jpg)
![[PR-ul creativ] Elena Bululete, Conan PR: Creativitatea nu pica din cer. Ea este parte a unui proces care incepe, intotdeauna, cu foarte mult research](https://media.iqads.ro/2015/10/elena-bululete-cover-410.jpg)


![[CV de agentie] Raluca Zamfir, RAN Events: Am fost 15 ani client si stiam ce imi doresc de la o agentie de PR](https://media.iqads.ro/2015/10/img-9887-cover-410.jpg)
![[Comunicare, varianta interna] Gilda Lazar (JTI Romania): Daca stim sa comunicam direct si deschis cu angajatii, atunci putem face acelasi lucru si in fata presei sau a autoritatilor](https://media.iqads.ro/2015/10/lazar-gilda-mtl-9542-cover-410.jpg)
![[Comunicare, varianta interna] Alexandra Frunza (Provident): Suntem o comunitate de aproape 1.000 de oameni si peste 3.000 de parteneri cu care lucram direct, rasfirati in toata tara si din categorii profesionale variate](https://media.iqads.ro/2015/10/alexandra-cover-410.jpg)

![[Interni si internshipuri] Mia Munteanu (Marks): Nu am desfasurat niciodata un program oficial de internship, in schimb suntem deschisi sa impartasim oricand know how-ul nostru cu tinerii talentati care doresc sa "fure meserie"](https://media.iqads.ro/2015/10/mia-munteanu-client-service-director-cover-410.jpg)
![[Creativul manager] Liviu Turcanu: De multe ori, viziunea sau lipsa de viziune a unui manager de agentie influenteaza si modul de abordare al CD-ului](https://media.iqads.ro/2015/10/dsc-0030-cover-800-cover-410.jpg)









