Organizatii
[Spațiul necesar] Ștefan Sava: Spațiul public nu este doar acel bulevard pietonal din centru sau o piață, ci el este generat și de multele spații mai mici răspândite prin oraș, un fel de „buzunare urbane”
"N-a fost, este si va fi". Radu Savin, regizor: Simt nevoia să exprim ceea ce crede generația care s-a născut în democrație despre ce a fost înainte de '90
Cele mai vizibile branduri de ingrijire corporala & cosmetice in online si pe Facebook in luna ianuarie 2021
Gabi Bartic & Dragoș Iliescu: Povestea Brio a început din îngrijorarea unui părinte care trăiește în România și vede ce se întâmplă în jurul său
[Spațiul necesar] Anda Manu: Birourile vor deveni HUB-uri, iar cladirea va trebui sa sustina toate nevoile adiacente ale utilizatorilor
Silvia Boeriu: Daca la inceput, organizatiile erau protagonistii Galei, incet, cetatenii “neoengisti” au inceput sa devina din ce în ce mai vizibili pe scena participarii publice
Dragoș Smeu: Să vorbim mai mult despre ce este acum, despre unicorni, UiPath, crypto. Asta lipsește în cursurile studenților: ancorarea în concret, în realitatea din prezent
[Art & Magic] Andreea Molocea: Am avut în jurul meu un grup de oameni care mă urmăreau ca activistă feministă, apoi ei au rămas lângă mine când am început să cresc în direcția artistică
[Art & Magic] Tuan Nini: Vad mai mult artivism acum, mai multa atentie de acordat unor subiecte socio-politice stringente
Georgiana Vlahbei și Alina Tofan: Am gândit versiunea noastră eco de Capră în speranța unei reînnoiri a obiceiurilor de consum
[Art & Magic] Laura Măhăleanu: Tot mai multe businessuri aleg să își comunice mesajele sau să-și construiască identitatea cu ajutorul ilustrațiilor
Vlad Trandafir: Dacă te pui pe scris, fără o pregătire prealabilă a poveștii, cu speranța că, dându-i înainte, vei ajunge să plutești pe-un ipotetic flow creator, ei bine, te înșeli
Iulian Maftei: Provocăm studenții să renunțe la CV-uri și să își deschidă un profil pe baza unui elevator pitch
[Media 2021] Andreea Popescu: In momente de criza, am constatat ca nu este o solutie viabila pe termen lung, ca brandurile sa isi opreasca comunicarea
[HR Trends] Mihaiela Pura: Munca de la domiciliu și programul de lucru flexibil vor continua și în 2021
Cosmin Nae, copil în rețeaua socială a anilor '80: Scopul este de a scoate la lumina un mediu, de a oferi cititorului un set de repere prin care sa isi deschida propriul album cu amintiri











![[HR Trends] Judith Kis: Candidații își doresc poate mai mult ca oricând flexibilitate](https://media.iqads.ro/2021/01/umane-groupama-asigurari-cover-850-cover-410.jpg)
![[Stand-up pe bune] Ana-Maria Calița: Primele show-uri au fost inspaimantatoare, cand nu iti iese, sentimentul e apasator, doare](https://media.iqads.ro/2021/01/dsc-9362-cover-410.jpg)
![[Art & Magic] Florentina Surel: Desenul m-a invatat ca avem nevoie, cu cat avansam tehnologic, sa simtim ceva uman in ceea ce facem](https://media.iqads.ro/2021/01/fotojet-72-cover-410.jpg)









