In cautarile unui nou PR Manager, oamenii de la eJobs s-au trezit la bazele unui munte de CV-uri. Mai colorate sau mai seci, mai lungi ori mai scurte; nu mai conteaza, temp file-urile memoriei s-au dus demult. Ce i-a marcat in experienta asta a fost modul de decizie asupra noului angajat eJobs. Nu era cel mai experimentat candidat de pe lista scurta, dar avea cel mai ingrijit si autentic CV dintre toti. Asa ca, imediat dupa ce au rezolvat cu omul de PR, s-au apucat de o campanie de constientizare a bunului simt in redactarea CV-urilor de pretutindeni.
Mai multe despre campania"CV & Castigi!", componenta promotionala si cele 7 reguli care fac CV-urile sa conteze pentru angajator, ne spune Adrian Popescu (Group Marketing Director, Ringier Romania).
Ultimul an a fost unul foarte dinamic pentru eJobs.ro, relansarea presupunand, printre altele, si aducerea in echipa a unui numar considerabil de colegi noi - de exemplu, numai departamentul Marketing eJobs a generat 4 procese de recrutare in ultima perioada, cea mai noua „achizitie” fiind Stefania Grajdeanu, noul PR Manager eJobs.
Pentru aceste 4 pozitii, ne-au trecut prin mana – mie si lui Andrei, COO eJobs - CV-urile a sute de aplicanti eJobs.ro, pe care le-am citit si rascitit, dupa care intalnindu-ne cu cateva zeci de persoane. Ne-am amuzat, am plans, am ras, ne-am bucurat, ne-am enervat, am trecut prin toate starile pe care ti le poate da lectura unui CV :)
