Reprezentantii departamentelor de resurse umane ale companiilor din Romania au asistat in premiera la primul program de instruire si implementare a ROI Methodology - program care permite masurarea impactului initiativelor si proiectelor organizationale desfasurate de departamentele de HR asupra business-ului.
4 HR, cea mai noua divizie United Business Development Romania, in parteneriat cu ROI Institute a desfasurat in premiera pentru specialistii HR din Romania, primul program de instruire si implementare a ROI Methodology, instrumentul principal pentru optimizarea programelor de training, dezvoltare a fortei de munca si a resurselor umane, initiate de catre specialistii HR. Prin implementarea proceselor de evaluare a actiunilor intreprinse, reprezentantii departamentelor de HR vor deveni parteneri strategici pentru companiile in care activeaza.
In cadrul programului de instruire, participantii celor 7 companii - BCR, Orange, ING Asigurari de Viata, Alstom Transport, Ringier Romania, Petrom si Media Pro, au fost familiarizati cu intreg procesul de implemetare a metodologiei de certificare ROI (Return on Investment). Consultantul 4HR a prezentat specialistilor in resurse umane modalitatea in care se realizeaza corect o analiza a nevoilor, cum se leaga nevoile de training cu cele de business, cum se planifica evaluarea unui proiect, cum se colecteaza datele despre impactul proiectului si cum se desfasoara analiza lor. Tot acest program de instruire a condus nemijlocit la implicarea imediata a participantilor in procesul de implementare a metodologiei de evaluare ROI in cadrul propriilor companii, specialistii in HR avand posibilitatea sa initieze primele proiecte de evaluare sau chiar de forecast pentru anumite proiecte viitoare.
