Rezultate cautare
[Descifrat 3.0] Alex Bogdan: Indiferent de vremurile grele pe care o să le trăiesc, niciodată nu o să negociez cu liniștea mea din suflet și din cap
Alexandrion, Brâncoveanu Vinars și Domeniile Alexandrion Rhein 1892, parteneri exclusivi ai BRAND MINDS 2025
[Work & Self] Oana Zamfir: Trăim în secolul imposturii, accelerat de social media. Pare că toată lumea se pricepe la toate, și asta mă sperie
[Gen Punk] George „Maggot” Roșca: Milităm împotriva nedreptății, inconsecvenței, ipocriziei, standardelor duble, nepotismelor, traficului de influență
Radu Restivan: Am simțit că experiența mea poate fi transformată într-un mesaj universal, care să-i inspire pe oameni să-și pună întrebarea „sunt ok cu drumul pe care merg?"
Mirela Tănase: Angajații vor să se simtă incluși și respectați, iar organizațiile încep să înțeleagă că diversitatea aduce valoare reală, nu doar capital de imagine
Dunja Delić: Marketingul va deveni mai predictiv, mai integrat și din ce în ce mai invizibil. Nu veți „vedea” marketingul, dar veți simți prezența acestuia în fiecare punct de contact
Andreea Despa: Hrana e un dar al pământului și al muncii oamenilor. Respectul pentru ritmul naturii și pentru resursele limitate e lecția care rămâne
[Descifrat 3.0] Mira: Mă face să mă simt bogată libertatea de a face ce doresc. Să fac muzică, să fiu femeie independentă, să nu depind de nimeni. Libertatea asta e cea mai de preț
Ofelia Popii: Pentru mine, la modul concret, succesul înseamnă câștigarea cât de cât a unei libertăți pe care mi-o doream mult, dar abia de curând am avut curajul să o apuc
Cosmin Lăcătușu: Un program de loializare modern nu e doar un mecanism de recompensare, ci un instrument strategic de vânzare și retenție. Excel-ul nu mai face față acestei realități
Sandra Cristu & Smaranda Pasnicu: Memoria colectivă poate lua naștere doar dintr-un cumul suficient de memorii individuale, dar este mai greu de manipulat
Mock Surprise: Nu ne ferim să trecem de la un gen la altul, să experimentăm sau să facem ceva urât, disonant sau enervant
[Povești de fotografi] Teodora Peneș: Filtrele de pe social media creează o ruptură între realitate și percepție. Ajungem să ne mințim singure, uitând cum arătăm de fapt și cine suntem
Doar un sfert dintre transformările organizaționale sunt eficiente - studiu PROI Worldwide realizat cu implicarea agenției Rogalski Damaschin
[Work & Self] Robert Iancu: Cred că dacă faci doar ce trebuie, devii robot. Dacă faci doar ce vrei, riști să te rătăcești în pasiuni. Echilibrul dintre ele e singura variantă care funcționează pe termen lung, cel puțin pentru mine
Chill Pack #10: Campania care a conectat peste 100.000 de angajați corporate cu zeci de branduri ajunge la ediția aniversară
Căutarea asistată de AI: cum schimbă ChatGPT și agenții inteligenți regulile jocului pentru branduri”





















