Rezultate cautare
[CV de agentie] Adrian Ichim, Advanced Ideas: Reusim sa includem mediile offline, precum reclamele outdoor sau print, in bucle de comunicare care incep si se inchid online
[CV de agentie] Valentin Vacarus, Godmother: Creativitatea se poate ascunde in spatele fiecarui birou; de aceea, la brainstorming-uri participa o mare parte dintre colegi
[Interni si internshipuri] Mona Opran (Centrade): Cred ca asistam la o maturizare a viitorului angajat din advertising
[Creativul manager] Vasile Alboiu: Nu prea mai poti sa o arzi pe prietenie maxima cu toti; simti un nod in gat cand trebuie sa dai afara pe cineva cu care ai stat cu o seara inainte la o bere
[Profi de advertising] Mugur Patrascu: O cultura care ar trebui crescuta este legata de intelegerea organizatiei reale, un fel de walkthrough intr-o companie reala
[Marketing Research & Trends pe scurt] Cosmin Nae (Quantix): Vorbind de trenduri, aspectele ce tin de globalizare apar mai tot timpul undeva in topul listei
[CV de agentie] Diana Minea, ICON Advertising: In 2008 am simtit inceputul crizei din plin, doar lucram pe auto, primul sector care a “cazut”. Din 2009, am diversificat portofoliul de clienti
[CV de agentie] Marilena Istratescu, despre Hello Group, o agentie in care nu se pune problema unei comunicari formale
[CV de agentie] Tereza Munteanu, Wunderman: Fiecare este responsabil in totalitate de clientul sau. In felul acesta, tinem lucrurile sub control, dar incercam sa nu fim extrem de formali
Seniorii de peste 55 de ani #ActiveazaRomania – identitate si campanie semnate Rusu+Bortun pentru ANOFM
[CV de agentie] Sorin Tranca, FRIENDS \ TBWA: Mostenirea unui nume ca "Friends" te obliga un pic mai mult decat altele
[CV de agentie] Andreea Nemens, GMP: Si frustrarile si dezamagirile fac parte din cultura oricarei agentii. Iar cine spune ca totul e roz, se amageste
Julien Britnic si relatia om-calculator: Cat timp poate sta inchis un iPhone fara sa vrea sa ne vada selfie-ul?
Olivia Vereha: Pentru un om de online, un comparativ in Google Analytics cu toate cifrele pe verde e ca un apus de august privit de pe malul marii
Agentiile si work-ul pro-bono. Liviu Florescu (Craft Interactive): CSR-ul va fi o componenta vitala in orice organizatie, fie ca ne dorim asta sau nu
[Creativul manager] Razvan Capanescu: Creativul genial pus in top management ajunge sa reduca un departament intreg la o echipa mica de tovarasi, care ii canta in struna si care pot rezolva un brief pe an
[Cum se vinde filmul romanesc] Paul Negoescu: Paradoxul face ca, in Romania, filmele de autor sa fie chiar mai cunoscute decat filmele de public
KFC, Pizza Hut si Pizza Hut Delivery lanseaza cea de-a opta editie a programului „Vreau in clasa a noua”, in parteneriat cu World Vision
[Creativul manager] Andrei Cucoanes: Dupa aproape 8 ani jumate de advertising, daca ar fi fost doar dupa capul meu, probabil ca nu as fi ales inca sa fac upgrade-ul asta
[Creativul manager] Razvan Mitoiu: Daca as fi avut intotdeauna sefi de creatie cum (cel putin) vreau sa fiu eu, probabil ca nu m-ar fi deranjat sa ma joc asa mai multi ani








![[Creativul manager] Sorin Tranca: Ne place sa ne amagim cu ideea ca Ideea e cel mai important lucru. De fapt, rapiditatea, capacitatea de a face sinteze, priceperea in executie sunt cel putin la fel de importante](https://media.iqads.ro/2015/10/sorin-de-la-radu-102-cover-800-cover-410.jpg)










