Rezultate cautare
[Profi de advertising] Madalina Moraru: Ca profesor "de publicitate", ori ai succes, ori te prabuṣeṣti in prafuiala clasica. Nu prea exista optiuni intermediare
How to Web Conference 2015 aduce la Bucuresti antreprenori si profesionisti cunoscuti la nivel global
[CV de agentie] Valentin Vacarus, Godmother: Creativitatea se poate ascunde in spatele fiecarui birou; de aceea, la brainstorming-uri participa o mare parte dintre colegi
[CV de agentie] Roxana Memetea: Am pus accent pe evolutie si pe dezvoltarea competentelor digitale ale fiecarui membru al agentiei
[Marketeri despre creativitate] Cristina Avram (Fabryo): Fezabilitatea este una dintre provocarile proiectelor neconventionale; pot necesita resurse prea mari sau pot intampina reale probleme de executie
[Marketing Research & Trends pe scurt] Cosmin Nae (Quantix): Vorbind de trenduri, aspectele ce tin de globalizare apar mai tot timpul undeva in topul listei
[CV de agentie] Ionut Datcu, WoPA: Ca agentie locala de dimensiune medie, e usor sa-ti imaginezi nevoi interne care nu sunt neaparat reale. Cresterea poate aduce conformism
[CV de agentie] Mona Opran, Centrade: Provocarile depasesc subiectul “marime”, provocarile vin cu uriasa rapiditate din alta parte; comunicarea in lumea internetului
[CV de agentie] Cristina Purcarea, CAP: "Departament" nu e un cuvant prea intalnit la noi, ne spunem pe nume
[CV de agentie] Diana Minea, ICON Advertising: In 2008 am simtit inceputul crizei din plin, doar lucram pe auto, primul sector care a “cazut”. Din 2009, am diversificat portofoliul de clienti
[CV de agentie] Marilena Istratescu, despre Hello Group, o agentie in care nu se pune problema unei comunicari formale
[CV de agentie] Tereza Munteanu, Wunderman: Fiecare este responsabil in totalitate de clientul sau. In felul acesta, tinem lucrurile sub control, dar incercam sa nu fim extrem de formali
[CV de agentie] Sorin Tranca, FRIENDS \ TBWA: Mostenirea unui nume ca "Friends" te obliga un pic mai mult decat altele
[CV de agentie] Andreea Nemens, GMP: Si frustrarile si dezamagirile fac parte din cultura oricarei agentii. Iar cine spune ca totul e roz, se amageste
[Creativul manager] Razvan Mihai: CD-ul are drept de viata si moarte asupra ideilor. Si asta e nasol, nu e misto, cum crezi cand esti mic. Nu are intotdeauna un somn linistit
[OOH Focus] Alexandru Miu (Initiative): Este o medie in care vorbim despre autoritati si autorizatii, de oamenii care decoreaza, de trafic, de diversi timpi morti
Agentiile si work-ul pro-bono. Liviu Florescu (Craft Interactive): CSR-ul va fi o componenta vitala in orice organizatie, fie ca ne dorim asta sau nu
[SMARK KnowHow Marketing & Research Trends] Cristina Iacobescu: Analiza de date social media deschide drumul catre un nou tip de cercetare de piata
[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Dragos Stanca: Accentul se pune din ce in ce mai mult pe audiente – mesajul potrivit la timpul potrivit pentru persoanele potrivite
4 nume grele in marketing online si optimizarea conversiilor vin, pentru prima data in Romania, la GPeC Summit, 24 Noiembrie 2015
[SMARK KnowHow: Marketing & Research Trends] Raluca Radu: Odata cu avansul tehnologic s-a trecut de la o abordare a consumatorului bazata in offline, la una online, apoi catre una omnichannel
[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Valentin Radu: Net Promoter Score-ul este un KPI care poate arata viitorul companiei/brandului tau, nu trecutul
[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Trei valuri de evolutie a retailului, desfasurate de Ioan Simu






![[Creativul manager] Liviu David, ganduri de proaspat CD: "Ce cred colegii despre asta? Ce trebuie sa fac acum, cu douazeci de oameni? Eu abia am invatat creatie, nu stiu sa fiu manager. Mai bine ramaneam geolog"](https://media.iqads.ro/2015/10/boss-liviu-copy-cover-410.jpg)









