Rezultate cautare
[Creativitate & Tehnologie] Eugen Suman: Viziunea utopică e asta: roboții fac totul, oamenii au tot ce vor și timp să se bucure de viață. Utopia Star Trek, nu există bani, faci ce vrei și ce-ți place, îți găsești meaning cu adevărat
[Animation Land] Andreea Gurban: Provocarea ar fi sa cream ceva nou, asta e marea noastra grija, sa nu ne repetam
Peste 15.000 de participanți la Rocanotherworld #7. Biletele pentru Rocanotherworld #8 sunt deja în vânzare
Sector 7 HUB: Rămânem cu 2-3 idei, din care clientul o alege pe aia mai cuminte, iar noi îl răzgândim să o aleagă pe aia mai nebună, uneori în detrimentul fizic și psihic al producției
[Noii antreprenori] Horațiu Oltean: Am inceput sa ne jucam cu produsele din sticla reciclata. Facem produse de upcycling, din sticle de bauturi, taiate, slefuite si lustruite, pe care le colectam de la baruri, restaurante, evenimente
[Viață de ONG-ist] Laura Călin: Când am revenit în România acum 5 ani nici prin gând nu mi-a trecut că voi înființa chiar eu un ONG. Însă “socotelile de acasă nu se potrivesc cu cele din târg”
[FITStories] Dragoș Buhagiar: Am înțeles destul de repede ca nu e vorba despre mine când fac un spectacol
[Creativitate & Tehnologie] Matei Schwartz: “Robotii” nu reprezinta decat o extensie a noastra. Ne pot ajuta (sau nu) sa fim mai creativi
Lucian Lumezeanu: Ce mi-ar plăcea să devină un trend e bătălia cu dezinformarea. Din păcate, agențiile și corporațiile încă nu s-au înarmat cum trebuie, cred că pregătirea e să stingi focurile
[Creative Power] Alin Luca: Din perspectiva mea de antreprenor, sunt convins că putem să îi dăm României putere prin implicarea directă în societate
[Creativitate & Tehnologie] Horia Manolache: Deocamdată AI poate imita, dar nu știu cât poate „trăi”
Swimathon București 2022 a avut loc sâmbătă, la bazinul Dinamo. 381 de oameni s-au întrecut în lungimi de bazin, pentru 25 de proiecte din comunitate
OLX: Vara 2022 – Creșteri importante ale cererilor pentru biciclete, triciclete și rulote, în rândul consumatorilor români
„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022
[A fost odată în digital] Mihai Caluseriu: Primul proiect serios a fost o aplicatie de CD, evident. Pentru Coca-Cola. Si din primii bani mi-am cumparat un scaun directorial si un hamster
Companiile care nu se adaptează la nevoile generațiilor millennials și z pierd lupta privind atragerea talentelor”. Iată care au fost cele mai importante subiecte dezbătute în cadrul „Magnetico 2022”










![[Designeri români] Bianca Georgescu: În Milano m-am îndrăgostit iremediabil de meșteșugul realizării încălțămintei și mi-am schimbat perspectiva estetică](https://media.iqads.ro/2022/06/fotojet-2022-06-08t152513-767-cover-410.jpg)












