Rezultate cautare
Elementele-cheie care dictează succesul campaniilor digitale din industria automotive: Teads și Ipsos prezintă concluziile unei analize globale bazate pe AI
“Memoria Gustului de vară – Pe urmele focului”. Rețete gătite la foc deschis de chef Alex Petricean cu produse Hanul Boieresc de la PENNY
Performance, film și expoziții la final de Open Practice Society - Fresh Edition - 21 – 22 octombrie, la VAGon - Spațiu In(ter)disciplinat
Cel mai recent raport de sustenabilitate al HMD Global Oy – noile telefoane reparabile de la Nokia și mai puțin e-waste
Start Înscrierilor la IAB MIXX Awards 2023. ”Mama ta știe cu ce te ocupi?” Ediția a XII-a aduce 3 noi categorii de premii
[SoMe Update] Georgiana Ivan și Lucia Cîmpeanu: Performanțele Facebook și Instagram sunt umbrite de TikTok, și asta încă de la apariție
Cu ocazia Zilei Internaționale a Alimentației, Edenred anunță că 170 de școli, grădinițe și licee din România au aplicat pentru programul „Masă și clasă”, primul program de transformare sistemică a unităților de învățământ
Mavericks. The Agency își completează portofoliul cu două servicii noi: Social Media și Email Marketing
KUBIS și Salvați Copiii pun lumina reflectoarelor pe o problemă gravă a societății: abuzul online împotriva copiilor
Golin lansează EXPUS, un studiu despre cum reacționează consumatorii români atunci când brandurile îi dezamăgesc. Realizat cu sprijinul Path și iSense
Julija Jegorova: Există mult mai mulți profesioniști în domeniul relațiilor publice decât jurnaliști. Acest raport a devenit din ce în ce mai dezechilibrat
Sphera Franchise Group inaugurează primul KFC din Slobozia, în urma unei investiții de 1 milion de euro
Tamina Bojoancă & Cristiana Tăutu: E nevoie să facem loc, cu blândețe și empatie, artei minoritare și comunitare, văzută uneori ca a avea valoare mai mică decât arta tradițională
Sphera Franchise Group deschide al treilea restaurant KFC în Craiova, cu o investiție de 500.000 de euro
Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”
























