Rezultate cautare
KFC, Pizza Hut si Pizza Hut Delivery au strans suma record de 80.000 de euro pentru programul World Vision „Vreau in clasa a noua”
Doritos nominalizeaza 50 de semifinalisti din toata lumea pentru finala concursului „Crash the Super Bowl”
[Pe frontul publishing-ului] Diana Ghiba, Revista Altfel: Principalul obiectiv al revistei a fost inca de la inceput sa devina o revista a comunitatii, editata si creata de oamenii din Timisoara
[SMARK KnowHow: Target BootCamp] Dan Petre (D&D Research) si Rodica Savulescu (SNSPA): Membrii Generatiei Y percep luxul in mod permeabil si pluralist, distantandu-se de perspectivele Generatiei X
Concluzii de la Target BootCamp 2015. Genul nu ar trebui sa reprezinte principalul diferentiator pentru marketeri
Richard Koci Hernandez, visual storyteller: Nu te gandi niciodata la viitor, nu fi niciodata multumit de munca ta, exerseaza arta rabdarii, insista si stapaneste lumina
[SMARK KnowHow: Target BootCamp] Ana-Maria Olaru (Publicis): Barbatii din prezent au inceput sa se intoarca mai mult catre casa si sa isi doreasca un echilibru mai bun intre cariera si familie
[SMARK KnowHow: Target BootCamp] Bogdan Muraru (Avon): E simplu sa faci o campanie cu femei celebre care sa transmita mesaje, dar ce spun femeile normale?
Ramona Todoca (Art Director, Droga5): Cele 30 de minute initiale au devenit vreo doua ore in care am avut patru interviuri cu Directorii de Creatie, de Design si Directorii Executivi
Rodica Mihalache (Starcom MediaVest Group): Observam si in Romania tineri care fie sunt influencers la 17-18 ani, fie dezvolta inventii cu puternic impact social, fie au initiative antreprenoriale
[NESCAFE 3in1 Experiences: participantii] Autorii Tinte: Asa cum spuneam si in descriere, nimeni nu a fost ranit pe timpul filmarilor
[Interni si internshipuri] Elena Visan (Tempo): Daca nu continuam sa formam in permanenta oameni noi, nu vom avea mai tarziu o baza de selectie
Marius Constantinescu: Barbatii din spoturile noastre sunt ori albi, ori negri. Cred ca e timpul pentru barbati din multe griuri colorate
[CV de agentie] Catalina Rousseau, BDR: Lupta pentru supravietuire, intr-o piata inca saraca in investitii, dominata de confruntari politice, a avut si partea buna: ne-a obligat sa ne reinventam
Investitori activi, mentori remarcabili si potentiali parteneri de distributie vor discuta cu finalistii How to Web Startup Spotlight
[Comunicare, varianta interna] Gilda Lazar (JTI Romania): Daca stim sa comunicam direct si deschis cu angajatii, atunci putem face acelasi lucru si in fata presei sau a autoritatilor
[Comunicare, varianta interna] Alexandra Frunza (Provident): Suntem o comunitate de aproape 1.000 de oameni si peste 3.000 de parteneri cu care lucram direct, rasfirati in toata tara si din categorii profesionale variate
[Noile tipuri de public] Bogdan Ionita, Lowe: Ne referim mai mult la individ, la nise care se formeaza in jurul unor comportamente decat la mase mari de oameni
Patrick André de Hillerin: Daca azi ar mai exista presa in Romania, cartea mea n-ar fi despre caderea presei, ci despre excesele inerente ale unor povesti de succes
[Profi de advertising] Costin Radu: E necesar ca procesul educational sa nu se mai concentreze atat pe livrarea de informatie, cat pe dezvoltarea abilitatilor studentilor de a problematiza si de a rezolva probleme



![[Layeru-i Ler: alesii redactiei] Partea a doua si felicitarea: unde ne este si mai greu sa alegem](https://media.iqads.ro/2015/12/sandra-cover-410.jpg)



![[Profi de advertising] Stefan Chiritescu: Sa stai intr-o banca sa vorbesti despre advertising mi se pare la fel de trist ca a vedea un meci de fotbal la un laptop fara sonor](https://media.iqads.ro/2015/10/12109850-1161410593886873-6073534794068931557-o-cover-410.jpg)

![[Interni si internshipuri] Mona Opran (Centrade): Cred ca asistam la o maturizare a viitorului angajat din advertising](https://media.iqads.ro/2015/10/interni-cover-410.jpg)









