![[PR-ul cultural] Oana Dobre: In unele proiecte, functiile de marketing, media, parteneriate, bartere si fundraising sau sponsorship sunt cumulate intr-o singura functie, numita generic "PR"](https://media.iqads.ro/2015/11/oanad-cover-850.jpg?v=202404021152)
De 8 ani se ocupa de SoNoRo si de multe alte proiecte culturale, cum e ARCUB, iar din 2012, dupa 5 ani de agentie, a trecut in freelanceriat. Oana Dobre spune ca, la nivel de industrie, daca acum 10 ani proiectele culturale erau considerate proiecte pro bono sau cu bugete nesemnificative, acum se cristalizeaza o comunitate de oameni specializati care reusesc sa si traiasca din asta.
Despre mine: Ca background academic, am o specializare in management cultural si relatii internationale, obtinuta in 2004 la Universitatea din Bucuresti - Departamentul de Studii Culturale Europene.
Dar n-am crezut atunci ca voi ajunge sa lucrez neaparat in domeniul cultural, era o facultate noua, infiintata cu numai 2 ani inainte, care pregatea functionari europeni in perioada de preaderare.
Primul job a fost la Media Direction, agentia de media din grupul BBDO. Am facut secretariat, comunicare pentru agentie, screening pentru angajari, organizam tot felul de evenimente pentru angajati si clienti – teambuilding-uri, seri tematice, petreceri etc.
Imi placea sa cred ca jobul meu era sa-mi fac fericiti colegii, asa ca aveam mai mereu bomboane pe birou si informatii despre concerte, filme si piese de teatru pentru cine voia sa iasa dupa orele de program. Erau lucruri mici, dar, daca stau bine sa ma gandesc, si acum am aceleasi criterii dupa care imi aleg proiectele: vreau sa-i fac pe cei din jur sa se simta bine, fericiti, sa scape putin de stressul cotidian.
