![[LGBTQ în companii] Perry V. Zizzi (Dentons): In luna mai sarbatorim Pride Day in toate birourile noastre](https://media.iqads.ro/2019/06/2019-03-04-dentonscancun-photobooth-01441-cover-850.jpg?v=201906200913)
Reprezentatii mediului privat reprezinta o forta economica si sociala care poate schimba perceptia asupra comunitatii LGBTQ, spune Perry V. Zizzi, avocat cu 20 de ani de experiență, care a practicat Dreptul în Statele Unite, America Latină, Europa de Vest și piețele emergente din Europa Centrală și de Est. Perry este Managing Partner al biroului Dentons din Bucuresti, prima firma de avocatura din România semnatară a Cartei Diversității – program ce promoveaza diversitatea si incluziunea la locul de munca.
In intampinarea marsului Bucharest Pride, din 22 iunie, incepem o serie de interviuri cu mai mulți manageri si angajați din agenții și alte business-uri liberale, despre ce se intampla cu comunitatea LGBTQ la locul de munca. Cat de sigur e spatiul in care lucreaza, care sunt problemele, cum a evoluat perceptia colegilor, ce demersuri se fac in acest sens.
Perry V. Zizzi crede ca e esential ca orice companie sa creeze un mediu de lucru cu respect si intelegere pentru colegii LGBT+ si in care acestia sa se simta liberi sa comunice despre ei. Ce ii ajuta in acest demers este modelul „Alies" – un numar foarte mare de colegi non-LGBT din toate birourile Dentons care s-au angajat sa sustina colegii LGBT+ sa vina la birou ca ei insisi, fara sa fie stanjeniti de intrebari sau atitudini reticente.
