Rezultate cautare
Campionii tehnologiei și afacerilor inovative se întâlnesc la Techsylvania în Cluj pe 28 și 29 iunie
Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie
Specialiștii de resurse umane clujeni s-au reunit la „Cluj-Napoca HR VIBES” 2022, pentru a discuta despre tendințele de muncă ale viitorului
Timon Nanau: Când fac o bijuterie, mă gândesc ce ar simți cineva dacă ar vedea-o. Vreau să se remarce, să iasă din peisaj
Valentin Urziceanu: ”Merge și-așa” vorbește despre aventură, despre reziliență, despre încercarea de a-l ajuta pe cel de lângă tine cu riscul propriei vieți
[Account Life] Raluca Toma: Am intrat in industrie cand aveam 18 ani, imaginandu-mi ca o sa aterizez intr-un context boem, creativ si cu foarte multa distractie
[Puterea brandurilor] Mihai Coliban: Daca e ceva ce am inteles cat am trait in Rusia e cat de puternic e brandul numit comunism sovietic, comunismul original
[Optimism de business] Dadiana Ritea: La inceput nu am alocat destul de multi bani pentru promovare si marketing, cred ca asta am face diferit, daca am lua-o de la capat
[Radio Love] Cristi Chirculescu (Kirk): În anii 90, era super tare să faci program, mai ales că aveai parte și de o mega interacțiune cu ascultătorii. Practic îmi făceam damblaua la care visasem în liceu
[Creative Power] Laura Țeposu: Puterea înseamnă proiecte de suflet care schimbă comunități și care se duc dincolo de cifrele din business
BestJobs: Angajații români nu se tem de integrarea refugiaților ucraineni pe piața muncii din România. Aproape jumătate dintre ei ar fi deschiși să îi aibă colegi
[Noii antreprenori] Adina Foldager: Parintii s-au saturat de tipicul roz pentru fetite si blue pentru baieti, acestia apreciaza culori mai neutre si design-uri mai putin copilaroase
[Game Changers] Monica Ureche: Jocurile au fost printre puținele metode prin care am putut interacționa cu prietenii
[Game Changers] Daniel Vijoi: Munca in industria asta mi se pare mai mult un lifestyle unde inveti non-stop
Prinde un loc la salturile cu parașuta și la zborurile cu avionul sau planorul de la festivalul Hangariada
[Optimism de business] Cristina Craiciu: Oamenii sunt din ce în ce mai interesați de calitatea produselor pe care le pun pe piele
Dina Stoianova: Nu am putut mânca normal câteva zile. Am băut doar apă. Viața mea s-a împărțit în două, înainte și după război
[Alături de Ucraina] Cosmin Soaita: E nevoie de exemple pozitive care sa contrabalanseze valul de știri negative care creeaza senzatia ca suntem un popor de mâna a doua
[Comunicare ca la carte] Andrei Galan: În România nu avem o cultură a comunicării pentru divertisment, nu avem școală specializată pentru așa ceva
[Puterea brandurilor] Serban Alexandrescu: In comunism, stiam ca brandurile sunt "eticheta Vestului". Stiam ca noi nu le putem avea si ca ei le au – si deci ca noi suntem niste inferiori, tinuti dupa gratii gri







![[New in Town] Marian Porumb: Incercăm să spargem eticheta de “Bună, bine ati venit la noi, cu ce vă putem servi”. Asta face toată lumea](https://media.iqads.ro/2022/03/fotojet-2022-03-22t114018-793-cover-410.jpg)











