Rezultate cautare
Kuende, reteaua sociala care iti ofera beneficii offline. Pavel Antohe: De mai bine de 1 an, cu Kuende ne trezim, cu Kuende ne culcam si, in mare parte, doar despre Kuende vorbim :)
Rogalski Damaschin gestioneaza comunicarea pentru Adecco, cel mai mare jucator din domeniul resurselor umane
[Sezatori cu scriitori] T.O. Bobe: Cum altii traiesc de pe o zi pe alta, am trait si eu de pe o carte pe alta
[SMARK KnowHow: Target BootCamp] Dan Petre (D&D Research) si Rodica Savulescu (SNSPA): Membrii Generatiei Y percep luxul in mod permeabil si pluralist, distantandu-se de perspectivele Generatiei X
[SMARK KnowHow: Target BootCamp] Adina Vlad (Unlock Market Research), despre emergenta noului tip de femeie
[Comunicare, varianta interna] Ileana Alexandru (Mega Image): Am fost uneori in situatia de a comunica informatii sensibile, decizii mai putin populare, al caror grad de acceptare a crescut datorita argumentarii acestora prin mesajele transmise
Adelina Oprea (FashionUP): Cea mai mare parte a clientilor revin in maximum doua luni cu o noua comanda, iar vorbind despre segmentul clientilor nostri fideli, acestia au macar o achizitie pe luna
[CV de agentie] Silvia Teodorescu, Zaga Brand: Functionam creativ si ca model de business pe principiile iubitului si hulitului marketing direct si interactiv
[Coordonatele liderilor] Andreea Nemens: Unii lideri au fost deja descoperiti, in vreun interviu sau reportaj, dar au fost pe loc acoperiti de sutele de alte stiri si vieti fabricate in show-urile de la ora 17
[PR creativ] Claudia Mihalascu, Ogilvy PR: Foarte mult timp, PR-ul a fost desconsiderat in termeni creativi, comparativ cu industria de advertising
[Coordonatele liderilor] Semida Duriga: Ni s-a dat un brief pe cat de simplu, pe atat de complicat si deocamdata avem sau cautam idei de celebrity-endorsement. Desi, mai oameni buni, n-am gasit inca mesajul esential
[CV de agentie] Catalina Rousseau, BDR: Lupta pentru supravietuire, intr-o piata inca saraca in investitii, dominata de confruntari politice, a avut si partea buna: ne-a obligat sa ne reinventam
[CV de agentie] Raluca Bailescu, MakeSense: Am adoptat conceptul de holacracy ca forma de organizare
[Comunicare, varianta interna] Gilda Lazar (JTI Romania): Daca stim sa comunicam direct si deschis cu angajatii, atunci putem face acelasi lucru si in fata presei sau a autoritatilor
[Comunicare, varianta interna] Alexandra Frunza (Provident): Suntem o comunitate de aproape 1.000 de oameni si peste 3.000 de parteneri cu care lucram direct, rasfirati in toata tara si din categorii profesionale variate
[Creativul manager] Liviu Turcanu: De multe ori, viziunea sau lipsa de viziune a unui manager de agentie influenteaza si modul de abordare al CD-ului
[Noile tipuri de public] Stefan Liute: Generatiile tinere sunt acum mult mai omogene cultural, iar un milllennial britanic seamana destul de mult cu unul din Romania
[CV de agentie]: Hortensia Nastase, Lowe: Clasicul spot TV nu isi mai face treaba de unul singur. Consumatorul este un extraterestru
[Noile tipuri de public] Olivia Petre si hipsterii: Umbla vorba ca ar fi mai mult autoproclamati. Sau o inventie a marketerilor
[CV de agentie] Tereza Munteanu, Wunderman: Fiecare este responsabil in totalitate de clientul sau. In felul acesta, tinem lucrurile sub control, dar incercam sa nu fim extrem de formali








![[Creativul manager] Razvan Mihai: CD-ul are drept de viata si moarte asupra ideilor. Si asta e nasol, nu e misto, cum crezi cand esti mic. Nu are intotdeauna un somn linistit](https://media.iqads.ro/2015/10/razvan-cover-410.jpg)
![[SMARK KnowHow Marketing & Research Trends] Claudia Chirilescu: Consumatorul din 2015 nu mai este multumit doar sa asculte, ci vrea sa contribuie la povestea brandului](https://media.iqads.ro/2015/10/12109837-1160778660616733-3605310751024151497-o-cover-410.jpg)









